• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

OSB noemt eisen FNV onverantwoord

Nieuws Schoonmakend Nederland 11 januari 2010

Werkgeversorganisatie OSB roept FNV Bondgenoten op realistische eisen te stellen en te stoppen met het dreigen met acties. OSB heeft geen begrip voor de forse eisen waar FNV aan vast blijft houden. De onderhandelingen over een nieuwe CAO in de schoonmaaksector zijn vorige maand afgebroken.
 
Rob Bongenaar, directeur OSB: “De buitensporige eisen gaan volledig voorbij aan het feit dat de ergste economische crisis sinds de jaren ’30 voor de schoonmaakbedrijven nog niet voorbij is. Helaas blijft FNV vasthouden aan onrealistische eisen. We maken ons als branche volstrekt ongeloofwaardig als we in deze tijd de klanten confronteren met zo’n enorme stijging. Klanten zitten nu veelal ook niet in een luxe positie. Daarmee komt de continuïteit van veel van onze leden in gevaar.”
 
FNV Bondgenoten houdt vast aan eisen die optellen tot een kostenstijging van meer dan 10%. Met bijvoorbeeld de eis om het loon voor een schoonmaker in enkele jaren op te hogen tot 130% (dat betekent plus 13%) van het minimumloon. Daarmee voeren zij volgens OSB tevens onverantwoord loonpolitiek dat haaks staat op het centraal akkoord dat in het voorjaar van 2009 nog werd afgesloten in de Stichting van de Arbeid.
 
OSB is het wel eens met de vakbonden dat de negatieve prijsspiraal van de markt moet worden doorbroken, juist ook met het oog op een betere positie van werknemers. Maar OSB wil daarover een meer realistische marsroute afspreken op basis van een lange termijn visie. Voor 2010 steekt OSB in op optimalisering van de huidige CAO-afspraken.
 
www.osb.nl
Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand