• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

OSB positief over CAO-onderhandelingen

Nieuws Schoonmakend Nederland 18 maart 2010

OSB is positief over de heropende CAO-onderhandelingen. Uit de gesprekken met de vakbonden op woensdagavond bleek dat er dusdanig sprake is van toenadering, dat OSB vertrouwen heeft dat er binnen afzienbare tijd goede afspraken kunnen worden gemaakt over loonstijging, reiskostenvergoeding en taalcursussen voor de schoonmakers in Nederland.
 
De schoonmaakwerkgevers komen de eisen een heel eind tegemoet met het aanbod de lonen in de schoonmaakbranche met 2,5% te laten stijgen in de komende twee jaar. Daarnaast heeft OSB een aanbod gedaan om een deel van de reiskosten van schoonmakers te vergoeden. Ook bekijken de vakbonden en de werkgevers hoe zij samen met het Ministerie van VROM kunnen bereiken dat schoonmakers taalonderwijs kunnen volgen in werktijd.
 
Een groot deel van de financiële moeilijkheden in de schoonmaakbranche is het gevolg van een negatieve prijsspiraal. Het is dan ook zeer bemoedigend dat de vakbonden en OSB de ambitie hebben uitgesproken om samen op te trekken in de dialoog met de opdrachtgevers die de schoonmaakdiensten afnemen.
 
Hans Simons, voorzitter OSB: “Uiteindelijk gaat het erom dat het werk van schoonmakers op de juiste manier wordt gewaardeerd. Wij spannen ons hard in om tot een voor iedereen bevredigend resultaat te komen, binnen de mogelijkheden die de huidige economische omstandigheden ons bieden. Elke stap die wij zetten in de richting van de vakbonden kost geld en de bodem van onze huishoudknip is al lang in zicht.”
Anton Witte, eerste onderhandelaar: ‘Daarom proberen wij creatief te zijn om onze schoonmakers te kunnen bieden wat recht doet aan de situatie. Wij merken nu dat de vakbonden dat best begrijpen.”
 
 www.osb.nl
www.caoschoonmaak2010.nl
 
Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand