Bijna 6 jaar geleden is OSB gestart met het in eigen beheer ontwikkelen van een re-integratiemethodiek genaamd UNIREF. UNIREF is een methodiek die werkgevers ondersteunt bij het zelf bepalen of een medewerker arbeidsongeschikt is op basis van de input van de bedrijfsarts.
UNIREF is een methodiek gebaseerd op de toetsingscriteria van het UWV met unieke elementen (zoals de FML checker, mogelijkheden op taak/handelingsniveau en de UNIREF Vacaturebank) en waarbij 2e spoor trajecten adequaat worden ingezet. over deze methodiek heeft OSB twee korte filmpjes gemaakt. Zie onderstaand.
OSB stelt dat UNIREF niet alleen geschikt is voor de schoonmaakbranche maar dat iedere partij er zijn voordeel mee kan doen. Het systeem is al bijna 2 jaar actief en het aantal bedrijven in de schoonmaak inmiddels toegang heeft tot het systeem bedraagt rond de 60.000 medewerkers op de loonlijst.
Voor meer informatie: Ton Christianen (t.christianen@osb.nl), adviseur bedrijven OSB.
