• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Eerste opleiding Sectorplan Schoonmaak van start

Nieuws 8 april 2015

De RAS meldt dat de eerste opleiding in het kader van het Sectorplan Schoonmaak, de opleiding Handyman, 10 april a.s. start bij het ROC van Amsterdam.

 

Er is veel animo voor deelname aan deze eerste groep. De deelnemers zijn afkomstig van 7 verschillende bedrijven. Voor de tweede groep die start op 22 mei (locatie Hilversum) en de derde (locatie Rotterdam, datum wordt nog bekend gemaakt) zijn nog opleidingsplekken beschikbaar.

 

De opleidingen in het kader van het Sectorplan zijn positief ontvangen in de branche. Er is meer dan voldoende belangstelling voor de opleidingen: Hospitality, basisopleiding Direct leidinggevenden en Lichte catering en verzorgende taken. Begin april vernemen de bedrijven via de opleidingsinstituten aan wie de opleidingsplekken zijn toebedeeld.

 

De RAS streeft ernaar om zoveel mogelijk verschillende bedrijven van deze tijdelijke mogelijkheid gebruik te laten maken. De opleidingen zijn gericht op het vergroten van duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Dit is mogelijk door sectorgelden van de overheid en aanvullende RAS bijdrage.

 

Vergroten inzetbaarheid

Het doel van de opleiding Handyman is verbreding van de inzetbaarheid van de medewerker, zodat hij/zij zelf kleine klussen kan uitvoeren in en rondom het gebouw; de zogeheten conciërge taken. Het gaat niet om werkzaamheden waarvoor een technische opleiding is vereist.’

 

De inhoud van deze nieuwe opleiding is praktisch en direct toepasbaar. Schoonmaakmedewerkers zullen snel breder inzetbaar zijn in en rondom de gebouwen. Een absolute meerwaarde voor alle partijen’, aldus Marcel de Jong, docent Facilitaire dienstverlening en loopbaanbegeleider bij het ROC van Amsterdam, tevens begeleider voor de opleiding Handyman.

 

www.ras.nl

 

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand