• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

OSB ontvangt award 'Vernieuwend Werkgeverschap'

Nieuws Schoonmakend Nederland SieV 17 mei 2017

Branchevereniging OSB heeft woensdagochtend 17 mei 2017 de AWVN-trofee voor ‘vernieuwend werkgever’ ontvangen. Dit naar aanleiding van de recente cao-onderhandelingen.
AWVN-direcielid Judith van der Hulst overhandigde de trofee aan OSB-directeur Hanny van den Berg en -voorzitter Piet Adema. Zij complimenteerde OSB met de investering in vertrouwen en samenwerking met alle directbetrokkenen tijdens het onderhandelingsproces voor de nieuwe cao: OSB-medewerkers, bestuur, leden (en haar klanten), vakbonden, collega-brancheorganisatie SIEV en de media.
Ingeslagen weg voortzetten
Namens OSB en de onderhandelaars bedankte Piet Adema AWVN voor het toekennen van de prijs. Hij betrok vakbonden CNV en FNV nadrukkelijk in zijn dankwoord. Adema erkende dat de prijs ook een uitdaging is om de ingeslagen weg voort te zetten: “We hebben de lat voor onszelf heel hoog gelegd en dat is prima. Dat hoort bij een professionele brancheorganisatie.
AWVN-trofee

Werkgeversvereniging AWVN beloont organisaties die zich onderscheiden op het vlak van goed werkgeverschap. AWVN reikt daartoe jaarlijks een trofee uit. Dit jaar heeft de trofee als thema ‘vooruitgang door vernieuwend werkgeven’. AWVN heeft de afgelopen jaren prijzen uitgereikt voor inclusief werkgeverschap (2014 en 2015) en voor maatschappelijk verantwoord ondernemen (2016). Dit jaar vindt de directie van AWVN het tijd voor een prijs die teruggaat tot de kern van de visie en activiteiten: vernieuwing van het werkgeverschap om de wendbaarheid en weerbaarheid van de onderneming te vergroten en de organisatiedoelstellingen te kunnen realiseren. De prijs wordt in 2017 driemaal uitgereikt.

 

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand