• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

CSU bereikt hoogste trede Prestatieladder Sociaal Ondernemen

Nieuws 28 november 2017

CSU heeft de hoogste trede van de Prestatieladder Sociaal Ondernemen bereikt. Met ingang van 1 september 2017 is de derde trede van het keurmerk toegekend.
Op de foto: v.l.n.r: Marco Gramser, directeur P&O, Floortje Houdijk, specialist P&O CSU en Yuri Starrenburg, bestuurder van PSO Nederland
Het keurmerk is gereserveerd voor bedrijven die koploper zijn in het bieden van werkgelegenheid voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt.
Met het PSO-keurmerk van TNO maakt CSU zichtbaar wat haar bijdrage is aan de werkgelegenheid voor mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie. “Dit is een onderwerp dat binnen CSU al geruime tijd hoog op de agenda staat. Het is verankerd in een visie, beleid en doelstellingen. Daarom zijn we heel blij dat we nu met de hoogste PSO-trede de erkenning krijgen voor onze inspanningen”, zegt Suzan Stadhouders, lid van de Raad van Bestuur van CSU.
Actief sturen
CSU, dat sinds 1 september 2015 gecertificeerd is voor trede 2, stuurde de afgelopen twee jaar actief op sociaal ondernemen waardoor het aantal mensen uit kwetsbare doelgroepen sterk is toegenomen. Tevens is de begeleiding van deze medewerkers verder geprofessionaliseerd.
In de branche is CSU een van de twee grotere schoonmaakbedrijven op trede 3 die landelijk gecertificeerd zijn voor de gehele organisatie, de andere partij is Asito. Daarnaast kan het CSU-certificaat ook voor opdrachtgevers van nut zijn: de PSO-certificering is overdraagbaar in de keten.

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand