• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Hazet kiest bij uitbreiding salesteam voor gesegmenteerde benadering

Nieuws 5 januari 2018

Hazet heeft haar salesteam uitgebreid met de komst van vier nieuwe accountmanagers. Met hun komst kiest de groothandel vanaf 2018 voor een gesegmenteerde benadering van de markt.
Door een gedifferentieerde doelgroepbenadering op verschillende segmenten verwacht Hazet nog meer waarde te kunnen toevoegen. “Door producten en diensten aan te laten sluiten bij de kenmerken en behoeften van deze doelgroep.”
Segmenten
Bij Hazet is gekozen voor een gedifferentieerde benadering op basis van onderstaande segmenten.

  • Schoonmaakbedrijven
  • Gezondheidszorg
  • Horeca
  • Leisure
  • (Food)Industrie
  • Overig

Accountmanagers
De nieuwe accountmanagers zijn Udo Wetzel(bedrijfskleding/PBM), Raymond van Muiden(schoonmaakbedrijven), Fatih Akyuz(horeca/leisure), Quint Rempt(verkoop binnendienst) en een salesmanager Peter de Haan.
Het bedrijf wil in 2018 verdere winstgevende groei realiseren en doet dat door het koppelen van een vaste contactpersoon op de verkoop binnendienst aan de accountmanager: “hiermee verwachten we de kwaliteit van dienstverlening te optimaliseren.”
Hazet heeft haar salesteam uitgebreid met de komst van vier nieuwe accountmanagers. Met hun komst kiest Hazet vanaf 2018 voor een gesegmenteerde benadering van de markt.

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand