• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Finalisten Best Practice Award 2018 bekend

Nieuws 9 november 2018

De finalisten van de Best Practice Award 2018 zijn bekend. Vier samenwerkingsrelaties dingen mee naar de prijs die wordt uitgereikt door de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Opvallend: bij één van de samenwerkingsverbanden is geen schoonmaakbedrijf betrokken.
Op de foto: dhr. Blokland (rechts) tijdens de uitreiking van de Best Practice Award 2017
De Best Practice Award 2018 wordt uitgereikt op 24 januari 2019 in de Jaarbeurs Utrecht. “Ook dit jaar waren de ingediende Best Practices weer van een erg hoog niveau, wat de keuze voor de finalisten niet eenvoudig heeft gemaakt”, aldus de heer Blokland, voorzitter van de jury van de Best Practice Award 2018. “Uiteindelijk heeft de jury toch weloverwogen 4 finalisten voor de Best Practice Award 2018 gekozen”, zegt Blokland.
De indieners zijn organisaties die samen de Code Verantwoordelijk Marktgedrag Schoonmaak- en Glazenwassersbranche succesvol in de praktijk brengen. Met als resultaten: verbeterde arbeidsomstandigheden, een versterking van de betrokkenheid van de schoonmaakmedewerker en een verbetering van de kwaliteit van het schoonmaakwerk.
Genomineerd zijn…
De vier samenwerkingsrelaties die de jury heeft uitgekozen, zijn:

  • Fluvius, Toletto en Nederrijn Schoonmaak: Kruisbestuiving door ketenintegratie
    Scholenkoepel DeBasisFluvius in Arnhem had genoeg van vieze en vervuilde toiletten. Om dit probleem bij de bron aan te pakken is een nieuwe, beter schoon te houden toiletgroep geïnstalleerd. Samen met de schooldirecteur bedacht schoonmaakster Wilma Wilma’s Wervelende WC Wedstrijd, met als einddoel: wie weet de toiletten het schoonst te houden?
  • GOM Hospitality en Ibis Styles Haarlem City: One team, one goal
    Ibis Styles Haarlem City hotel behandelt de schoonmakers van GOM niet als inleen maar als eigen personeel. Werknemers van GOM krijgen oprechte aandacht, worden bij het proces betrokken en gewaardeerd. Ze zijn een belangrijk deel van het proces en het team. Ibis vindt het de normaalste zaak van de wereld om de schoonmakers goed en fatsoenlijk te behandelen. Met als doel: een tevreden gast.
  • Toekomst Schoonmaakbedrijf B.V., Hutten Catering en vanderLande Industries: Samen aan de slag
    Opdrachtgever van Toekomst Schoonmaakbedrijf en Hutten Catering is vanderLande Industries. De drie partijen hebben bekeken in hoeverre het mogelijk is om schoonmakers extra uren in de catering te laten werken en cateringmedewerkers extra uren in de schoonmaak te laten werken. Dit leidt tot bredere en duurzamere inzetbaarheid van schoonmaakmedewerkers en cateringmedewerkers én een hoger inkomen.
  • Universiteit van Amsterdam en Hogeschool van Amsterdam: Waardering voor de schoonmaker
    Een gelukkige schoonmaker is een goede schoonmaker, is de gedachte van UvA en HvA. Schoonmakers moeten zich dus gewaardeerd voelen. Daarom heeft de UvA en HvA met de schoonmakers gesproken om hen te vragen naar verbetermogelijkheden en knelpunten in een nieuw contract. Bij de aanbesteding is inschrijvers gevraagd hoe zij invulling gaan geven aan de feedback van de schoonmakers.

Uitreiking in Utrecht
Alle vier de Best Practices zullen zich presenteren tijdens de uitreiking van de Best Practice Award 2018. Deze uitreiking vindt plaats op donderdag 24 januari 2019, bij De Jaarbeurs in Utrecht. Het programma begint om 13.00 uur (tot circa 15.00 uur). De genomineerden geven ter plekke en in een videoboodschap aan waarom zij denken voor de Award in aanmerking te komen.
Een impressie van de uitreiking eerder dit jaar vindt u hieronder.

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand