• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Gom Awards 2019 van start

Nieuws 11 januari 2019

Ook in 2019 start schoonmaakorganisatie Gom de verkiezingen voor de Medewerker van het Jaar en het Team van het Jaar. Vanaf dit jaar is de verkiezing omgedoopt tot Gom Awards.
Bij de Gom Awards worden medewerkers en teams van Gom en Kleentec worden door hun opdrachtgever genomineerd in een landelijke verkiezing. Per business unit komt uit de lijst van genomineerden een winnaar uit de bus. Deze winnaars gaan uiteindelijk strijden voor de felbegeerde titel ‘Medewerker van het Jaar’ en ‘Team van het Jaar’.
Echte vakspecialist
Ieder team of iedere schoonmaakmedewerker die via Gom of Kleentec voor een opdrachtgever, kan deze titel verdienen. Dat geldt niet alleen voor de medewerkers/teams die het reguliere onderhoud verrichten, maar denk ook aan de specialisten als de glazenwasser, handyman of food-specialist. De genomineerden is die medewerker of dat team dat laat zien een echte vakspecialist te zijn; waardoor uw organisatie een plek is waar je prettig werkt, je je optimistisch, energiek en welkom voelt.
Opdrachtgever aan zet
Opdrachtgevers bepalen welke schoonmaakmedewerker en welk schoonmaakteam bekroond wordt met een Gom Award. Dat kan via twee speciale websites, één voor de schoonmaakmedewerker van het jaar, en één voor het schoonmaakteam. Eén nominatie is voldoende om mee te dingen naar de titel. De organisatie benadruk dat meerdere keren nomineren geen invloed heeft op een overwinning. Heeft u een medewerker die volgens u in aanmerking moet komen voor een Gom Award? Nominaties kunnen tot en met vrijdag 1 februari 2019 worden ingediend.

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand