• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Arbeidsmarkt heeft top bereikt: werkloosheid gaat oplopen

Nieuws 26 februari 2020

De werkgelegenheid in Nederland bevindt zich nog op recordhoogte. Maar de hoogconjunctuur loopt op zijn eind, dus de vraag naar personeel zal langzaamaan kracht verliezen, terwijl de stijging van het aantal werkwillenden dit jaar sterk blijft. Er wordt een stijging van de werkloosheid verwacht. Nu breekt de Nederlandse arbeidsmarkt record na record. Dat blijkt uit de nieuwe uitgave van het Dutch Chart Book van het ING Economisch Bureau
Al met al verwacht het ING Economisch Bureau aan het eind van dit jaar een lichte stijging van de werkloosheid naar 3,5% tegenover 3,0% in januari. Ondanks dat het aantal werkwillenden recent al een record lieten noteren, kan het arbeidsaanbod ook de komende jaren nog verder omhoog. Nog ruim 200.000 mensen zijn naar verwachting structureel beschikbaar om dan de arbeidsmarkt te betreden.

Nederlandse arbeidsmarkt breekt record na record

De Nederlandse arbeidsmarkt breekt record na record. De werkgelegenheid blijft maar toenemen. Nooit eerder werd er zoveel gewerkt, gemeten in aantallen uren, banen of mensen. Meer dan 9 miljoen mensen (van 15 tot 75 jaar) zijn aan het werk. Ook het aantal vacatures staat met 291.000 op recordhoogte en de werkloosheid van 3% in januari 2020 zit dicht op een absoluut laagterecord. Werkenden profiteren hiervan: meer mensen hebben een vast contract, het aandeel uitzendwerk neemt af en cao-lonen accelereren.

Afzwakking van de personeelsvraag in zicht

Marcel Klok, macro-econoom bij ING: “Dat het nu zo goed gaat op de arbeidsmarkt betekent automatisch dat het de komende tijd nauwelijks nog beter kan gaan. De werkloosheid is nu zo extreem laag dat die moeilijk verder kan dalen.” Bovendien wijzen vooruitkijkende indicatoren op minder druk op de arbeidsmarkt. Zo is bijvoorbeeld het aandeel bedrijven dat personeelstekorten als productiebelemmering ervaart de afgelopen kwartalen gedaald van 25,3% naar 22,8%.

Nederlandse arbeidsmarkt heeft haar top bereiktWerkloosheid stijgt in de loop van 2020

Het ING Economisch Bureau verwacht dat de werkloosheid op de korte termijn oploopt van 3,0% van de beroepsbevolking in januari 2020 naar 3,5% in december. De combinatie van afnemende groei van de werkgelegenheid en een aanhoudende sterke toename van het aantal werkwillenden zorgt voor hogere werkloosheidscijfers eind 2020. Belangrijke redenen voor die sterke toename zijn de verhoging van de AOW-leeftijd en migratie.

Nederlandse arbeidsmarkt heeft haar top bereiktRuim 200 duizend extra werkwillenden de komende jaren

Ondank dat zowel de bruto participatiegraad als het aantal werkwillenden recent al records lieten noteren, kan het arbeidsaanbod de komende jaren structureel nog verder omhoog. Naar schatting van ING betreden de komende vijf jaar zo’n 207.000 mensen (126.000 vrouwen en 81.000 mannen) de arbeidsmarkt. Deze toename vindt plaats als jongere generaties vrouwen (die gemiddeld vaker willen werken dan hun voorgangers) oudere generaties vervangen en als de participatiegraad onder mannen terugkeert naar het niveau van vóór de crisis.
Bron: ING

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand