• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Gemeente Vijfheerenlanden kiest voor duurzame samenwerking De Klop

Nieuws 6 april 2021

Met ingang van 1 april 2021 is De Klop Facility Group de nieuwe partner voor het schoonmaakonderhoud in de gemeente Vijfheerenlanden. Bijzonder aan deze opdracht is de nauwe samenwerking met Avres. Dit werk-leerbedrijf begeleidt mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt naar betaald werk. De Klop Facility Group gaat in opdracht van de gemeente Vijfheerenlanden een aantal van deze mensen opleiden tot schoonmaakmedewerker.

Sociaal verantwoord ondernemen

De samenwerking met Avres past in de bedrijfsfilosofie van De Klop Facility Group. Binnen de organisatie is bijna 20% van de mensen binnengekomen via een SROI-regeling. Op de Prestatieladder Sociaal Ondernemen wordt De Klop Facility Group gewaardeerd op trede 3. Dat is het hoogst haalbare niveau. Binnen de aanbesteding van Vijfheerenlanden is afgesproken dat jaarlijks negen mensen een opleidingsplek krijgen, waarna ze kunnen doorstromen naar andere opdrachten van De Klop Facility Group binnen de regio. Daarnaast is met Avres al besproken om verder te gaan samenwerken op het gebied van kennis, opleidingsplaatsen en capaciteit.

Duurzame samenwerking

De gemeente Vijfheerenlanden schreef in 2020 een Europese aanbesteding uit voor een schoonmaakpartner voor drie kantoorlocaties en drie gemeentewerven binnen de driehoek Leerdam, Meerkerk en Vianen. Commercieel directeur Marc Hoenderdaal: “Als De Klop Facility Group kennen we deze regio al goed en hebben we in de aanbieding vooral ingezet op sociaal maatschappelijk ondernemen, begeleiden en coachen van mensen en duurzaam schoonmaken. De samenwerkingsovereenkomst geldt voor een periode van drie jaar en kan daarna nog vier keer met een jaar worden verlengd.”

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer nieuws

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand