• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Korte lijnen leveren meerwaarde

Nieuws 9 maart 2022

Korte lijnen en een platte organisatie zorgen voor heldere communicatie en maken snel schakelen mogelijk. Dat dit meerwaarde levert, bewijst Blinck Schoon uit Almere die hiermee onlangs een nieuwe tevreden klant scoorde in Arnhem.

Foto: Specialized Arnhem, Blinck Schoon is verantwoordelijk voor de schoonmaak

Het is geen geheim dat korte lijnen werken. Bij Blinck Schoon betekent dat: “Een platte organisatie waarin medewerkers grote eigen verantwoordelijkheid hebben. Op die manier leveren we overal maatwerk en lossen we problemen vliegensvlug op”, aldus directeur Anton Vinck.

Korte lijnen maakt persoonlijk

Hij vervolgt: “Als klant merk je onze korte lijnen direct als je contact zoekt. Je hebt een vast aanspreekpunt en krijgt haar of hem rechtstreeks aan de lijn. Neemt iemand anders op, dan weet die van de hoed en de rand zodat je meteen het antwoord krijgt op je vraag. Onze dienstverlening is, kortom, persoonlijk. We geven onze medewerkers veel eigen verantwoordelijkheid. Zo kunnen ze razendsnel schakelen. Dat maakt ze consciëntieus én trots. Kwaliteit leveren geeft een goed gevoel. En onze klant krijgt altijd maatwerk.”

Gewoon een goede buur

De korte lijnen van Blinck Schoon leverden dit jaar nog wat moois op in Arnhem. Het schoonmaakbedrijf heeft daar een kleine vestiging op het Industriepark, met de rayonmanager, een projectleider en een team van 20 mensen. Vinck: “Onze rayonmanager, Patrick de Vriend, toont zich altijd een goede buur. Hij loopt vaak even rond en maakt een praatje met buurtbedrijven, ook als ze geen klant van Blinck zijn. Toen Specialized, Amerikaanse producent van robuuste fietsen, op het Industriepark een vestiging opende, deed Blinck mee in de aanbesteding. Helaas kregen we de klus niet gegund. Tot Patrick in het najaar van 2021 ineens door de Facility Manager van Specialized werd aangesproken. De huidige schoonmaakaanbieder sloot niet goed aan bij de nieuwe locatie, of Blinck kon inspringen.”

‘De kwaliteit is hoog’

In overleg paste Blinck zich aan op de overeenkomst die er lag, en zonder verdere aanbesteding mochten het schoonmaakbedrijf per 1 januari 2022 bij Specialized van start gaan. Een stap die voor beide partijen goed uitpakt. Het team werkt acht uur per dag bij Specialized. De fietsenproducent schreef daarover, begin februari 2022: “Sinds kort werken wij samen met Schoonmaakbedrijf Blinck. Omdat de dagelijkse schoonmaak buiten kantoortijden plaatsvindt, is betrouwbaarheid voor ons van groot belang. De kwaliteit is hoog en als er iets is, wordt het direct opgelost. De korte lijn met de rayonleiding en schoonmaakmedewerkers is prettig. Blinck denkt met ons mee, gezien de diversiteit van onze locaties en ze zijn uitstekend in staat te leveren wat we nodig hebben.”

Daklapack Europe in Lelystad

Ook Daklapack, een grote verpakkingsproducent in Lelystad, is per 1 januari van dit jaar met Blinck in zee gegaan. Vinck: “De korte afstand tot onze hoofdvestiging in Almere helpt ons om snel te schakelen, precies zoals we dat graag doen. Bij Daklapack maakt Blinck 6 uur per dag de kantoren schoon.”

De korte lijnen van Blinck maken snel schakelen mogelijk en zorgen voor duidelijke communicatie. En dat betaalt zich uit.

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer nieuws

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand