Het kabinet heeft het zorgpersoneel en diverse andere vitale beroepsgroepen een bonus in het vooruitzicht gesteld van duizend euro netto. Ook de schoonmakers horen tot deze doelgroep, zij hebben zich immers, mede volgens de mening van onze Koning en het kabinet, als helden van de samenleving gedragen tijdens de hoogtijdagen rondom de Covid-19 pandemie. Maar geldt deze regeling wel voor alle schoonmakers in dit segment en wat zijn de criteria om de € 1.000 netto in oktober te incasseren?
We legden Martin Van Rijn, minister a.i. van het Ministerie Volksgezondheid, Welzijn en Sport, hierover enkele vragen voor. Zo vroegen wij of de bonus alleen geldt voor schoonmakers in vaste dient bij ziekenhuizen/verpleeghuizen of ook geldt voor schoonmakers in dienst van commerciële schoonmaakbedrijven? Welke criteria er gelden om vast te stellen in hoeverre schoonmakers in dienst van commerciële bedrijven daadwerkelijk in het desbetreffende segment werkzaam zijn (geweest). Of het bedrag ad duizend euro netto ook geldt voor schoonmakers met een parttime dienstverband of dat er sprake is van bijvoorbeeld een minimale ureninzet gedurende een referteperiode c.q. er sprake is van een andere rekenmodule?
De woordvoerder van onze minister beloofde eind juni met een inhoudelijke beantwoording te komen: “Uiterlijk 2 juli gaat zeker lukken”, liet hij ons enthousiast weten. Maar helaas, de praktijk blijkt weerbarstiger.
Kaders nog niet vastgesteld
De door ons gestelde vragen blijven voorlopig onbeantwoord aangezien de woordvoerder ons op 2 juli liet weten: “We zijn nog bezig met het kader voor de bonusregeling. Kan nog niet zeggen wanneer het kader gereed is. Daar hangt de beantwoording van jouw vragen van af.”
Kortom er zijn toezeggingen gedaan waarvan de impact voor de schoonmakers nog niet voldoende duidelijk is. Het zal mij niet verbazen als de duidelijkheid hieromtrent pas na het zomerreces gegeven wordt. Toezeggingen doen zonder het kader te kennen belooft uit het politiek perspectief niet altijd alle goeds…
OSB houdt vinger aan de pols
Uiteraard vroegen wij ook de werkgeversorganisatie OSB in hoeverre zij zich tot dusverre hebben ingespannen om de bonus aan een zo groot mogelijk aantal schoonmakers toe te laten komen. De woordvoerder OSB herkent de vragen zoals die door ons bij de minister onder de aandacht gebracht zijn: “Wij hebben de politiek verantwoordelijken inmiddels inderdaad dezelfde vragen gesteld zoals deze door de redactie van Clean Totaal voorgelegd zijn, maar nog geen antwoorden gekregen.” De OSB woordvoerder vervolgt: “Het is helaas nog onduidelijk hoe de maatregel zal worden uitgewerkt en of deze bonus ook van toepassing is op de schoonmakers in dienst van commerciële bedrijven.” OSB is de mening toegedaan dat de bonus ook zeker toegekend moet worden aan de schoonmakers in commerciële schoonmaakbedrijven: “Onze schoonmakers hebben in het werk binnen de zorg direct of indirect de gevolgen ondervonden van het coronavirus en zij hebben hierbij een buitengewone prestatie geleverd!” OSB volgt de ontwikkelingen, evenals Clean Totaal, op de voet en doen er in hun lobby alles aan om de bonus ook voor de schoonmaakhelden ook bij commerciële bedrijven voor elkaar te krijgen.
Verkenner
De minister heeft inmiddels een verkenner aangesteld. Dit is de bekende Wim Kooyman, onder meer befaamd om zijn verbindende rol bij cao-onderhandelingen binnen de schoonmaakbranche. Het is nu de taak aan Kooyman om met de vakbonden en zorgwerkgevers te verkennen hoe de bonusregeling rechtvaardig, evenwichtig en goed uitvoerbaar is. De uitkomsten van deze verkenning zullen (deels) aan de basis staan hoe de minister de regeling zal ontwerpen.
Schoonmaker van held tot schlemiel?
Ik hoop vurig dat na het formuleren van de randvoorwaarden het uiteindelijk niet zal blijken dat een (grote) groep schoonmakers alsnog naast de bonus grijpt en zo van helden tot schlemielen van de samenleving gedegradeerd worden. Het doet mij denken aan een oud gezegde: “In het land van beloftes sterft men in armoede.” Maar ik reken erop dat Den Haag het ten aanzien van de schoonmakers niet bij loze beloftes laat!
Uw mening?
Wij zijn benieuwd naar de mening van onze lezers over welke criteria zij het meest recht vinden doen voor wat betreft het toekennen van de bonus aan de schoonmakers. Uw mening kunt u geven via de reactieruimte onder dit artikel.
Door Henk Cornelisse, redactielid Clean Totaal en directeur Facility Specialists
