• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Certificeringsdeadline Keurmerk brengt OSB-ketel op druk

Artikelen Schoonmakend Nederland 20 september 2012

De prominente teller op de website van OSB (www.osb.nl) geeft onomwonden aan hoeveel dagen leden nog hebben om de nodige stappen te nemen die moeten leiden tot binnenhalen van het Keurmerk. Op moment van schrijven zijn dat nog ruim 103 dagen. Hoog tijd om eens contact op te nemen met directeur Rob Bongenaar om te horen hoe de vlag er op dit moment voor staat.
 
Door Koos van der Lei, uitgever Clean Totaal
 
“Tot nu toe zijn ruim honderd bedrijven bezocht door de zeven bedrijven (waarvan drie preferred suppliers, red.) die voor onze leden de audits verrichten”, aldus de immer goed geluimde directeur. “Dat betekent inderdaad dat er nog een grote groep is die ergens in het pre-audit traject hangt. Ik weet dat heel veel leden offertes aangevraagd hebben maar exacte inzage in het traject van individuele leden heb ik niet.”
 
Druk kwartaal voor de boeg
Uitgaande van een ledenaantal van 500 lijkt de vraag reëel of Bongenaar zich geen zorgen maakt over het huidige audit-tempo. Immers, er resteren nog slechts 3 maanden tot de deadline. “Het laat me uiteraard niet helemaal onberoerd”, zo stelt de directeur, “maar de ervaringen bij organisaties als ABU en BOVAG leren dat leden langer wachten met de audit dan je graag zou willen en dat is nu eenmaal de praktijk. In ieder geval kunnen we de hausse aan en dat geeft een gerust gevoel.” 
Ondertussen zit OSB niet stil en is men actief op pad leden attent te maken op het Keurmerk en de naderende deadline. Bongenaar: “Het is veel maar mooi werk. Dit zijn prima contactmomenten om de banden met de leden aan te halen en het belang van het Keurmerk voor het voetlicht te brengen.”
 
Opzeggingen
Zijn er al leden gesignaleerd die het zwerk zien drijven en de club verlaten? Bongenaar: “Tot nu toe hebben tien bedrijven hun lidmaatschap opgezegd omdat ze niet mee willen of kunnen doen met het Keurmerk. Ik vind dit aantal erg meevallen. Veel leuker is het om te melden dat een kleine 60 bedrijven aangeven geïnteresseerd te zijn in een lidmaatschap OSB. Daarvan zitten er inmiddels 16 in de aanvraagprocedure. Ze geven stuk voor stuk aan dat het Keurmerk voor hen de doorslaggevende reden voor lidmaatschap is.”
 
Publiciteit

Naast het manen tot enige spoed van de leden trapt OSB komend kwartaal af met een grootscheeps media-initiatief om facility-managers en opdrachtgevers bekend te maken met het Keurmerk en de gedachte erachter. Bongenaar: “Vanaf november zul je ons horen met spotjes op diverse radio stations zoals Radio 1, Business News Radio (BNR) en Q-music. Daarnaast gaat er een mailing de deur uit naar meer dan 20.000 opdrachtgevers om hen te informeren over het Keurmerk. We gaan gebruik maken van free publicity in de vakbladen en nog veel meer. Ik denk dat het Keurmerk “talk- of-the-town” wordt.

 

www.osb.nl

www.osb-keurmerk.nl

 

Reageren? redactie@acceptatie.cleantotaal.nl

 

Lees ook: OSB Keurmerk: Omelet of uitsmijter?  
 
 
 
           
Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand