• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Wederhoor vermeend sjoemelen schoonmaak Rotterdam

Artikelen 27 maart 2014

'Gsjoemel met contract van 6 miljoen euro voor schoonmaakwerk Rotterdam”. Dit kopte onlangs het gratis blaadje Metro breeduit. Er zou sprake zijn van vriendjespolitiek en corruptie bij een aanbesteding in 2012 aangaande de schoonmaak van gemeentegebouwen in Rotterdam. Enkele ambtenaren die werken bij de dienst Inkoop en Contractbeheer zouden schoonmaakbedrijven en een adviesbureau hebben voorgetrokken, zo schrijft Metro. Dit op basis van verkregen informatie van een anonieme bron, die men als klokkenluider bestempelt.

 

Andere (vak)media namen dit bericht klakkeloos over met als gevolg imagoschade voor de branche. Maar ook de betrokken adviseur en diverse medewerkers van de Gemeente Rotterdam, die bij de aanbesteding betrokken waren, worden door hun omgeving gelijk als verdacht geoormerkt. Omdat Clean Totaal niet alle berichten voor zoete koek slikt trok redacteur Henk Cornelisse op nader onderzoek uit en sprak met de desbetreffende adviseur en een hooggeplaatste ambtenaar die nauw betrokken was bij de bewuste tender. Hun namen zijn bij de redactie bekend.

 

Verbazing

Gesprekspartners ontkennen niet dat er medewerkers gehoord zijn over deze tender, welk onderzoek inmiddels bijna afgerond is. Wat hen verbaast is dat het adviesbureau door geen enkele journalist is benaderd om hun kant van het verhaal toe te lichten. ‘Een rancuneuze  medewerker roept wat en zonder dit nader op juistheid te controleren wordt dit  vervolgens als een soort veronderstelde waarheid gepubliceerd”, aldus de gesprekspartners. Zij hechten er sterk aan hun zijde van het verhaal onder de aandacht te brengen en de verdachtmakingen te ontzenuwen.

 

Procedure

De desbetreffende tender betrof een Europese inschrijving op basis van een zogeheten gesloten systeem. De adviseur schreef het bestek en de werkprogramma’s. De processen waren gescheiden. Met andere woorden, opgeknipt in onderdelen zoals: financieel, kwaliteit, duurzaamheid, plan van aanpak etc.. Belangstellende inschrijvers voerden hun informatie digitaal in die gelijktijdig op sluitingsdatum door alle leden van het tenderteam werd ontvangen.

Het team offerteteam bestond uit zes personen, te weten vijf ambtenaren en de adviseur. Ieder beoordeelde de ontvangen input afzonderlijk, op basis van vooraf gestelde wegingscriteria.

 

De prioriteit  bij deze tender lag niet op het onderdeel prijs maar juist op de andere onderdelen. Qua prijs werden de hoogste en laagste inschrijver gelijk verwijderd en de mediaan vastgesteld op basis van de overige prijzen. De aanbesteding was juist gebaseerd op de Code Verantwoord Marktgedrag, die nog voor de aanbesteding (!) door de wethouder is ondertekend.

 

Het tenderteam kwam vervolgens bijeen, vergeleek en besprak de uitkomsten van hun bevindingen en bepaalde vervolgens unaniem de keuze voor – nota bene drie – leveranciers! (Hago, Gom en VLS, red.)

“Deze even zorgvuldige als transparante manier van beoordelen biedt geen enkele ruimte voor vriendjespolitiek of gesjoemel. Dit is absoluut niet aan de orde  geweest en zal  bij ons ook nimmer aan de orde komen!”,  aldus de gesprekspartners.

 

Klokkenluider

De klokkenluider is volgens de gesprekspartners een medewerker die per 1 mei 2014 overcompleet is geworden binnen het Gemeentelijk apparaat. De redactie kon deze man niet spreken, aangezien hij anoniem wenst te blijven.

Al met al is hoor en wederhoor óók in de schoonmaak een groot goed!

 

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand