Zwangerschap of jong moederschap mag geen reden zijn om een contract niet te verlengen of een sollicitante niet aan te nemen. Denken dat de werkneemster toch nooit te weten komt dat dit de echte reden is, is een gevaarlijke ... Lees meer
The Legal Company
Van onze partner The Legal Company
Legal Lunchsessie: AVG voor schoonmaakondernemers
Werkt uw schoonmaakbedrijf al volgens de laatste privacywetgeving? In toenemende mate ziet The Legal Company dat wanneer een organisatie of bedrijf niet voldoet aan de AVG dit boetes tot gevolg kan hebben. Daarom organiseert zij ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Seksueel overschrijdend gedrag in de schoonmaakbranche
De openbaringen over The Voice of Holland en de vlucht naar voren van Ajax rondom seksueel grensoverschrijdend gedrag zijn nog maar het begin. De Rutgers stichting, die opkomt voor de seksuele gezondheid en rechten voor iedereen ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Legal Lunchsessie: Hoe om te gaan met grensoverschrijdend gedrag?
Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer is een pijnlijk maatschappelijk probleem. Recente incidenten zoals bij The Voice of Holland, Ajax en diverse politieke partijen laten zien dat het noodzakelijk is om nu het probleem in ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Kan werknemer een billijke vergoeding eisen als werkgever fouten maakt bij re-integratie?
Er bestaan veel regels rondom de re-integratie van zieke werknemers. Daarnaast zijn de adviezen van de bedrijfsarts vaak niet helder genoeg, waardoor het voor de werkgever lastig is om de re-integratie concreet in te vullen en ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Werken met zzp’ers: Zorg voor een veilige onderaannemingsovereenkomst
Clean Totaal schreef al vorige week dat uit cijfers van het CBS blijkt dat maar liefst 75% van de bedrijven in de schoonmaakbranche een eenmanszaak zonder personeel is. Het aandeel van deze zzp’ers is de afgelopen jaren flink ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Masterclass Dossieropbouw en zieke werknemers – 24 maart & 31 maart 2022
Zieke/arbeidsongeschikte werknemers, iedere schoonmaakondernemer krijgt er helaas wel eens mee te maken. Zeker nu het coronavirus ons in zijn greep houdt. De financiële- en juridische risico’s van zieke werknemers kunnen heel snel ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
2 miljoen NL’se bedrijven in zwaar weer: hoe juridisch hiertegen voor te bereiden?
Volgens onderzoek van kredietbeoordelaar Graydon verkeren zo’ n 2 miljoen bedrijven in financiële moeilijkheden. Dat is ongeveer 60% van het totaal aantal ondernemingen in Nederland. In 2022 kunt u daarom een hoop meer problemen ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Gratis lunchsessie 17 feb: Uitsluiten van aansprakelijkheid
The Legal Company organiseert een lunchsessie met als thema; Het beperken of uitsluiten van de aansprakelijkheid voor schoonmaakondernemers. Deze sessie vindt plaats op 17 februari 2022. In de sessie krijgen deelnemers praktisch ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Tip bij slecht functioneren: Vraag om commitment van werknemer aan verbetertraject
Elke werkgever krijgt wel eens te maken met een werknemer die onvoldoende functioneert. Voordat je als werkgever over kunt gaan tot ontslag, moet de werknemer de tijd hebben gekregen om zich te verbeteren. In de praktijk gaat dit ... Lees meer
