• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Aanpassing vorstverletregeling van de baan

Nieuws 16 juni 2016

OSB is verheugd te kunnen melden dat Minister Asscher de branches tegemoet komt bij vorstverlet. Hij biedt alsnog ruimte om maatwerkafspraken te maken. Dat laat de minister weten in een brief aan de Tweede Kamer. Hiermee komt hij tegemoet aan de wensen van OSB en de glazenwassersbedrijven. OSB moet hiervoor afspraken maken met vakbonden in de CAO. 

 

De Calamiteitenregeling blijft namelijk een eigenrisicoperiode van 2 weken houden. Bij CAO kan hiervan afgeweken worden, waardoor de huidige 0 wachtdagen behouden kunnen blijven. OSB gaf al langer aan dat een eigenrisicoperiode van 2 weken voor glazenwassersbedrijven niet te overbruggen is. De ramen buiten wassen is bij strenge vorst niet mogelijk en alternatieve werkzaamheden zijn er niet. Bijna driekwart van het glazenwasserswerk vindt buiten plaats.

 

OSB is al vanaf 2012 samen met andere brancheorganisaties in de weer om de huidige vorstverletregeling te behouden. De oproep kreeg toen steun van het Tweede Kamerlid Pieter Heerma, hij vroeg de minister om de maatwerkregeling te behouden. De invoering van de nieuwe regeling werd afgelopen jaren een aantal keer uitgesteld. Ook de SER en de Stichting van de Arbeid werd om advies gevraagd. In maart van dit jaar bood OSB samen met de glazenwassersbedrijven nog een petitie aan om de huidige regeling te behouden. Dat is gelukt, de Minister heeft dat nu gemeld in een brief aan de Tweede Kamer.

 

Piet Adema, voorzitter OSB: “Wat een mooi resultaat: de minister heeft gehoor gegeven aan de oproep die OSB samen met de glazenwassersbedrijven en Kamerleden deed voor behoud van de huidige vorstverletregeling. Ik ben trots en blij dat we dit voor onze achterban hebben kunnen regelen.”

 

www.osb.nl

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand