• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Bonden zetten in op loonstijging van minimaal 10% per 1 juli 2023

Nieuws 21 april 2023

Clean Totaal - Bonden zetten in op loonstijging van minimaal 10% per 1 juli 2023

In oktober 2022 begon FNV Schoonmaak met een actie, gehouden bij het Olympisch stadion te Amsterdam, om haar boven-cao wens kenbaar te maken. Dit als gevolg van de inflatie, energiekosten stijging etc. Schoonmakend Nederland toonde tijdens deze manifestatie begrip voor de bijzonder situatie en zegde een overleg met de werknemersorganisaties toe.

Inmiddels zijn we een half jaar verder en blijft het tot dusverre bij praten, zonder vooralsnog een concreet resultaat. Wel woorden, geen daden. De werknemersbonden verliezen hun geduld.

Petitie CNV Vakmensen

Het uitblijven van resultaat vormde voor CNV Vakmensen reden om haar leden op te roepen een petitie te ondertekenen, teneinde haar looneis van ruim 10 procent met ingang van 1 juli 2023 kracht bij te zetten.

”De petitie is binnen enkele dagen al door een kleine 1.000 leden getekend!”

CNV Vakmensen-bestuurder Jan Kampherbeek

De noodzaak tot een tussentijdse forse procentuele stijging van het loon is onmiskenbaar volgens de bestuurder. Hij wijst hierbij ook op het belang van werkgevers. Immers een hoger loon draagt bij aan het aantrekkelijker maken om in te stromen in deze branche, welke branche kampt met een tekort aan arbeidskrachten.

FNV Schoonmaak 1 mei: Actie!

FNV Schoonmaak zal op de Dag van de Arbeid weer van zich laten horen, zeker ook over de loonwens. Volgens bestuurder Renate Bos duurt het al met al wel erg lang voor de werkgevers met iets concreet komen: ”Met het alleen praten over een nieuw loongebouw op termijn kopen de werkgevers tijd. Wij gaan met onze leden in beraad en wij willen bij het volgende overleg op 8 mei met Schoonmakend Nederland concreet resultaat vernemen van de werkgevers.”

Schoonmakend Nederland: achterhaald door realiteit

Schoonmakend Nederland erkent zich bewust te zijn van het feit dat de eerder gemaakte cao afspraken achterhaald zijn door de tijd: “Het is logisch dat er frustraties zijn, een gevoel dat het niet snel genoeg gaat. Wij zoeken echter naar een structurele oplossing in de vorm van een nieuw loongebouw voor onze sector. Verder kijken we naar een extra beloning boven op het cao-loon in het vierde kwartaal van dit jaar.”

Conclusie

We mogen voorzichtig uit de standpunten opmaken dat het strijdlied van Feyenoord (“Geen woorden maar daden!”) nog niet in gezamenlijkheid ingezet zal worden.

Tekst: Henk Cornelisse

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer nieuws

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand