• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

CNV blij met baanbehoud hotelschoonmakers H.O.S.

Nieuws 13 februari 2019

Eerder vandaag werd bekend dat HotelPartner overeenstemming heeft bereikt met de curator van schoonmaakbedrijf H.O.S. uit Amsterdam. Vorige week werd de schoonmaakorganisatie failliet verklaard. Door de overname van HotelPartner zijn de banen van 140 hotelschoonmakers veiliggesteld. Vakbond CNV is blij met dit resultaat.
HotelPartner maakte eerder vandaag bekend de werkgelegenheid zoveel als mogelijk te behouden. Het voormalige schoonmaakbedrijf HOS gaat verder als HotelSource Amsterdam. “We zijn blij voor de schoonmakers, ze houden hun baan en arbeidsvoorwaarden. Bovendien krijgen ze van HotelSource alvast een voorschot op hun salaris”, zegt onderhandelaar Erik Maas van CNV Vakmensen.

Bijeenkomsten hotelschoonmakers

Vorige week viel het doek voor schoonmaakbedrijf HOS, dat vooral actief is bij hotels in Amsterdam en omgeving. Met de overname door Hotelsource is de werkgelegenheid van de schoonmakers gegarandeerd. Morgen organiseert het UWV bijeenkomsten voor de schoonmakers in het Holiday Inn hotel op de Boelelaan te Amsterdam, waar ook CNV Vakmensen bij aanwezig is.
Volgens Maas zitten de schoonmakers met veel vragen. “Bijvoorbeeld over hun salaris van januari en hun december-uitkering, want die missen ze nog. Het goede nieuws voor de schoonmakers is dat het UWV die achterstallige betalingen overneemt. Dat geldt ook voor de verlofdagen die ze nog tegoed hadden. Verder helpt het natuurlijk dat ze van hun nieuwe werkgever HotelSource Amsterdam een voorschot krijgen op hun eerste salaris.”
CNV Vakmensen, dat in het verleden nogal eens overhoop lag met HOS, vertrouwt erop dat de schoonmakers aan HotelSource een goede werkgever krijgen.

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand