• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Contract SMB Willems en Gemeente Nijmegen

Nieuws 20 februari 2014

SMB Willems (Arnhem) heeft onlangs het schoonmaakonderhoud van de sport-, welzijns en jeugdaccommodaties van Gemeente Nijmegen definitief gegund gekregen. Gemeente Nijmegen heeft binnen de aanbesteding gekozen voor een gunningsmethodiek waarbij de kwalitatieve aspecten en een presentatie respectievelijk voor 64% en 9% meewogen.

 

De opdracht bestaat uit het schoonmaakonderhoud van 11 sport-, welzijns- en jeugdaccommodaties. Het betreft vier voorzieningenharten, één multifunctionele accommodatie, dire wijkcentra, twee openwijkscholen en ijsbaan Triavium. Het totaal aantal schoon te maken vierkante meters bedraagt circa 35.000 m2.

 

Bijzonder binnen de opdracht is de verplichting dat 30% van de uren per week door Breed medewerkers dient te worden ingevuld. Breed is het werkvoorzieningsschap in de regio Nijmegen, zij zorgen ervoor dat mensen weer terug in het arbeidsproces komen. Breed en SMB Willems zijn overeengekomen om 14 medewerkers in te zetten binnen het schoonmaakonderhoud van de sport-, welzijns- en jeugdaccommodaties. Met dit aantal Breed medewerkers wordt direct invulling gegeven aan het verplichte percentage van 30%.

 

Het contract tussen Gemeente Nijmegen en SMB Willems bedraagt inclusief optionele verlengingsjaren maximaal acht jaar. In 2011 is SMB Willems, ook na een Europees aanbestedingstraject, al gestart met de glasbewassing voor alle panden van Gemeente Nijmegen.

 

www.smbwillems.nl

 

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand