• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

CSU Great Place to Work 2014

Nieuws 26 maart 2014

CSU is dinsdag 25 maart door Great Place to Work Nederland voor de achtste keer bekroond als één van de beste werkgevers van ons land. CSU eindigde op de 13e plaats. CSU is trots op deze bekroning, aangezien er op een tal van fronten geïnvesteerd wordt in goed werkgeverschap.

 

De werkgeverslijst van Great Place to Work Nederland is samengesteld op basis van empirisch onderzoek. Jaarlijks onderscheidt het de hoogst scorende organisaties als Best Workplaces van Nederland.

 

Marco Gramser, directeur P&O CSU:  “CSU wil een voorbeeldfunctie vervullen en toonaangevend zijn als goed werkgever. Omdat onze mensen onze dienstverlening bepalen, vieren we successen. We bieden medewerkers ook kansen zich met allerlei initiatieven vakmatig en persoonlijk te blijven ontwikkelen. Een bewezen succesvol preventief verzuimbeleid ondersteunt medewerkers. Zo zetten we in op een gezonde levensstijl en zijn we dit jaar gestart met budgetcoaching om medewerkers met financiële problemen te helpen. De bekroning van Great Place To Work bevestigt dat we de juiste koers varen.”

 

Eerder in 2014 won het bedrijf de estafetteprijs Kroon op het Werk en werd CSU uitgeroepen als gecertificeerd Top Employer Nederland.

 

Op de foto: Marco Gramser (l), directeur P&O CSU en Erwin Vos, manager Marketing & Communicatie CSU.

 

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand