Onlangs heeft ook CSU het Taalakkoord van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ondertekend. Het akkoord is bedoeld om de taalachterstand op de werkvloer te verminderen. In ons land gaat het naar schatting om 700.000 werknemers die niet goed Nederlands spreken.
Veel bedrijven hebben zich inmiddels aangesloten bij het initiatief van het ministerie. Taalbeheersing op de werkvloer moet meer prioriteit krijgen, verwoordt het ministerie in zijn ambitiedocument. De overheid wil graag dat werkgevers hun verantwoordelijkheid nemen om dit taboe te doorbreken. Leidinggevenden bij CSU motiveren schoonmaakmedewerkers om zich op te geven voor een intern taaltraject.
Op de foto: Marco Gramser, directeur P&O CSU.
