• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Effektief sluit apart akkoord met FNV over wachtdagen

Nieuws 3 april 2012

Het eerste schoonmaakbedrijf (Effektief) heeft een eigen akkoord bereikt met vakbond FNV Bondgenoten over de doorbetaling van wachtdagen bij ziekte. Dat meldt bestuurder Ron Meyer vandaag. Doorbetaling bij ziekte, is een belangrijk het onderdeel waarover OSB en de bond het nu tot nu toe niet eens konden worden.
 
FNV Bondgenoten sloot de overeenkomst met het MKB schoonmaakbedrijf Effektief. Dit bedrijf heeft vier vestigingen in het noorden van het land en één in Aalsmeer. Per direct worden daar de wachtdagen bij het eerste ziektegeval afgeschaft.
Bij de tweede wordt een wachttijd van vier uur aangehouden, bij de derde acht uur, zoals in de oude situatie. “Het klopt dus niet dat relatief kleinere schoonmaakbedrijven een akkoord binnen de OSB tegenhouden”, zegt Meyer. “Wij staan inmiddels over dit punt in vergaande contact met diverse andere schoonmaakbedrijven. Maar ook diverse opdrachtgevers hebben inmiddels te kennen gegeven wat extra’s te willen betalen voor het doorbetalen van de wachtdagen.”
 

“Het wordt voor ons steeds aantrekkelijker om per bedrijf een cao af te spreken”, meent Meyer. “Want dit voorbeeld laat zien dat het dan wel lukt. Ons geduld met de OSB raakt wat dat betreft op. Een centraal akkoord heeft echter in ieders belang nog steeds onze voorkeur, vandaar dat wij de uitnodiging van OSB tot een formeel overleg aanvaard hebben. Speculeren op het afroepen van de Loonwet door het kabinet is niet verstandig. Dit impliceert dat wij de eisen inzake niet loon – loon gerelateerde zaken weer bijstellen.”

 

De redactie

 

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand