• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

FNV: Schiphol voor Schoonmakerstribunaal gesleept

cao schoonmaak Nieuws 1 februari 2017

Vakbond FNV en zo’n 100 schoonmakers van Schiphol voeren woensdag actie. Een week na het winnen van de Best Practice Award willen de schoonmakers volgens FNV “een aantal prangende misstanden aan de kaak stellen.”
De schoonmakers vinden dat het tijd is dat Schiphol de titel ‘beste opdrachtgever’ waarmaakt. Het aantal passagiers op de luchthaven is het afgelopen jaar met bijna 10% gegroeid en er zijn niet meer schoonmakers bijgekomen. Volgens FNV is daardoor de werkdruk van de schoonmakers gegroeid.
Klachten serieus nemen
“We willen dat Schiphol onze klachten serieus neemt en snel maatregelen eist van de schoonmaakbedrijven”, zegt Glenn Brunius, schoonmaker op de luchthaven. “Ook vragen we Schiphol zich hard te maken voor een goede cao voor alle schoonmakers.”
Ook eisen de Schiphol-schoonmakers vaker overleg tussen de schoonmaakbedrijven, de luchthaven en de vakbond om misstanden in de toekomst tegen te gaan, zo valt te lezen in het persbericht van FNV.
“Personele bezetting meegegroeid met aantal reizigers”
Woordvoerder van Schiphol, Hans van Kastel reageert schriftelijk: “Aangezien de onderhandelingen tussen de vakbonden en de schoonmaakpartners zijn en wij hun proces niet willen doorkruisen, kunnen wij slechts een algemene reactie geven zonder daarbij al te veel in detail te treden.”
“Wat ik wel kan zeggen, is dat Schiphol er vertrouwen in heeft dat de schoonmaakpartners en de vakbonden in constructief overleg tot een nieuwe cao zullen komen. Het klopt overigens niet dat de personele bezetting ondanks de reizigersgroei gelijk is gebleven. De personele bezetting is namelijk meegegroeid met het aantal reizigers.”
 

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand