Gemeente Den Haag en CSU zetten onlangs hun handtekening onder een groot werkgelegenheidsproject. CSU gaat dit jaar zestig langdurig Haagse werklozen scholen in het schoonmaakvak.
Projectmanager Peggy Borstlap van het Werkgeversservicepunt Haaglanden, onderdeel van de Gemeente Den Haag spreekt van een ‘ambitieuze doelstelling’: ‘We doen meer projecten om mensen die nu onder de Participatiewet vallen aan de slag te krijgen. Dit zijn projecten in de horeca, de techniek en de groenvoorziening. Dit is het eerste project in de schoonmaak en ook nog op een dergelijk grote schaal.’ Alle zestig deelnemers die dit jaar instromen zijn een jaar of langer werkloos. In de komende maanden gaan zij aan de slag bij projecten van CSU. Tegelijkertijd volgen ze de Basisopleiding Schoonmaken, waarbij CSU hen begeleidt.
Speerpunt duurzame inzetbaarheid
Eind vorig jaar ontving CSU het certificaat voor de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) trede 2. Dit keurmerk wordt verleend aan bedrijven die zich inzetten voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Op de foto v .l.n.r.:
Projectmanager Peggy Borstlap van het Werkgeversservicepunt Haaglanden en Manager P&O Ayub Sayem van CSU Rijswijk.
