Gom biedt als eerste in de branche medewerkers de mogelijkheid een MBO diploma niveau 4 in schoonmaak te behalen. Het betreft een zogeheten Beroeps Begeleidend Leer traject (BBL) dat zich met name richt op kennis van en vaardigheden in professioneel leidinggeven, planning en organisatie in de schoonmaakbranche.
Gom heeft het traject in eigen beheer ontwikkeld; Gom rayonmanagers krijgen de rol van praktijkbegeleider. Medio februari starten de eerste vier groepen middenkadermedewerkers uit verschillende regio’s in Nederland met de nieuwe BBL opleiding.
De schoonmaakbranche kent tot nu toe slechts een MBO diploma voor niveau 1 tot en met 3. Die richten zich vooral op de diverse schoonmaakprocedés en specialistische technieken, zoals bijvoorbeeld gevelreiniging. Nu de schoonmaakbranche steeds verder professionaliseert is er groeiende behoefte aan medewerkers die het schoonmaakproces ook inhoudelijk kunnen begeleiden. De medewerkers die de opleiding gaan volgen zijn dan ook vooral middenkadermedewerkers, zoals objectleid(st)ers die verantwoordelijk zijn voor een schoonmaakteam bij een opdrachtgever.
Volgens Gom is het verder ontwikkelen van medewerkers essentieel om aan de verwachtingen van opdrachtgevers te kunnen blijven voldoen. “We zijn er van overtuigd dat deze opleiding de kwaliteit van onze diensten structureel zal verbeteren”, aldus Annet van Bemmel, Manager Talent & Development bij Gom. “Onder meer omdat er in de opleiding veel aandacht is voor werkprocedures en communicatie, zowel intern als extern. Naar verwachting komt dit ook de efficiency op de werkvloer ten goede.”
Meedenken met organisatie
Gom gaat de eigen rayonmanagers inzetten als praktijkbegeleider, waardoor hun betrokkenheid met de verschillende middenkadermedewerkers in hun regio versterkt wordt. “Zowel degene die de opleiding volgen, als degene die de begeleiding op zich nemen worden zo gestimuleerd om mee te denken met de organisatie”, aldus van Bemmel. De OR verwelkomt deze ontwikkeling binnen het bedrijf. Voor de middenkadermedewerkers zelf, die veelal weinig opleiding hebben genoten, biedt het behalen van een erkend MBO diploma niveau 4 verdere doorgroeimogelijkheden en betere kansen op de arbeidsmarkt. Als het BBL traject dat in februari begint een succes blijkt, stappen in oktober vervolggroepen in.
