• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

HEYDAY betreedt FM top 3 na overname TROTS en GUL

Nieuws 5 maart 2019

HEYDAY Facility Management behoort sinds kort tot de FM top 3 van Nederland. “Nu de overname van TROTS en de integratie van GUL zijn afgerond, kan HEYDAY verder uitgroeien tot dé kennispartner op het gebied van facility management en vastgoed.”
Afgelopen zomer nam HEYDAY branchegenoot TROTS over. Voor het facilitair adviesbureau een logische stap binnen haar groeistrategie. Met een groter klantenportfolio en een aanzienlijke verbreding van het dienstenaanbod, verstevigt HEYDAY haar positie in de markt. Met ingang van 1 maart 2019 verdwijnen de merken TROTS en GUL.

Tijdelijke expertise

Het integraal uitbesteden van facilitaire dienstverlening is in de afgelopen jaren slechts licht toegenomen, toch blijft er vraag naar specialistische oplossingen voor facilitaire vraagstukken. HEYDAY heeft gekozen voor een impuls ten aanzien van consultancy en detachering. “Organisaties blijven op zoek naar specialistische oplossingen om hun facilitaire bedrijf beter in te richten”, licht algemeen directeur Bob Mols toe. “Met onze gebundelde kennis kunnen we in alle sectoren ook de vraag naar tijdelijke facilitaire expertise invullen.”
Innovatie als uitgangspunt
Technologie en data krijgen een nog grotere rol in de dienstverlening van HEYDAY. “Om facility uit te bouwen tot een strategische tool binnen een organisatie, moet je innovatie als uitgangspunt nemen”, zegt Bob Mols. “Door bijvoorbeeld zachte data -de perceptie van gebruikers- te combineren met harde data –zoals sensoring- en deze verkregen data zorgvuldig te analyseren, kunnen we heel gericht diensten optimaliseren, op elkaar afstemmen of verbeteringen voorstellen.”

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand