• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Kwestie Drechtsteden nopen sociale partners tot brandbrief aan politiek

Nieuws 24 december 2015

De 50 Gom schoonmakers van de gemeentelijke panden van de Drechtsteden kregen onlangs te horen dat ze niet meer naar hun werk hoeven te komen omdat de gemeente de schoonmaak per 1 januari 2016 laat uitvoeren door SW’ers van Drechtwerk, het SW bedrijf van Drechtsteden zelf. Verdringing aan de onderkant van de arbeidsmarkt in optima forma. De ene kwetsbare groep lijkt hier te worden ingeruild voor de andere.       

 

Naar aanleiding van deze netelige kwestie en het stelselmatig weigeren van overleg heeft OSB, samen met FNV, CNV, Code Commissie en Gom een brandbrief opgesteld die vandaag is verzonden naar de woordvoerders onderkant arbeidsmarkt/participatie en markt en overheid in de Tweede Kamer.

 

De briefschrijvers beschouwen de handelwijze van Drechtsteden als maatschappelijk onverantwoordelijk en onbehoorlijk gelet op het directe verdringingseffect en roept de aangeschreven woordvoerders op Minister Asscher aan te sporen hierover met Drechtsteden in contact te treden. Er moet aangedrongen worden op een oplossing die èn de participatie bevordert èn voor deze 50 medewerkers een beter perspectief op behoud van hun baan biedt. OSB ziet daarvoor goede mogelijkheden en wil daar graag een constructieve bijdrage aan leveren.

 

Partijen herinneren de woordvoerders in dit verband aan uitspraken van Minister Asscher (brief vorig jaar aan de Tweede Kamer TK 29.544, nr. 558) waarin hij stelt rukt dat het kabinet de inzet van gemeenten om bij aanbestedingen ook mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt een kans te bieden op werk, in algemene zin ondersteunt. De minister benadrukte met klem dat als dit ten koste gaat van de bestaanszekerheid van mensen mèt een baan, dat de maatregel zijn doel dan voorbij schiet.

 

Lees hier de brandbrief van OSB en betrokken partijen  (PDF)

Lees ook: schoonmakers Drechtsteden in actie tegen ontslag 

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand