• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Juridische onzekerheid vanwege late implementatie CSRD

Nieuws 13 februari 2025

implementatie CSRD

VNO-NCW, de Koninklijke Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA) en de Vereniging Effecten Uitgevende Ondernemingen (VEUO) waarschuwen in een brief aan de Tweede Kamer voor grote problemen door de vertraagde implementatie van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).

De Europese richtlijn had afgelopen jaar in Nederlandse wetgeving moeten worden omgezet. Dat is echter nog steeds niet gebeurd, waardoor bedrijven en accountants nu in een juridisch vacuüm dreigen te belanden. De organisaties pleiten er daarom voor om met een goede overgangsregeling af te zien van de terugwerkende kracht en te zorgen voor een voorspelbare en werkbare invoering van de wetgeving.

Boekjaar 2024

Volgens de CSRD moeten grote bedrijven in de EU, specifiek organisaties van openbaar belang (OOB) met meer dan vijfhonderd werknemers, vanaf boekjaar 2024 rapporteren over hun duurzaamheidsbeleid. Deze bedrijven hebben zich hierop voorbereid en stellen nu hun jaarverslagen over 2024 op, terwijl de implementatiewet nog niet van kracht is. Omdat deze verslagen uiterlijk in april definitief vaststaan, kunnen ze niet meer worden aangepast als de wet pas daarna wordt aangenomen.

Late implementatie CSRD leidt tot problemen

Dit creëert de ongewenste situatie waarin bedrijven met terugwerkende kracht aan nieuwe regels moeten voldoen, wat leidt tot aanzienlijke juridische en praktische problemen. Dit raakt de rechtszekerheid en voorspelbaarheid van wetgeving, wat voor burgers en bedrijven onwenselijk is. Uit signalen van leden blijkt dat er in de praktijk veel onduidelijkheden zijn. In de brief noemen de organisaties enkele concrete knelpunten die hieruit voortvloeien en roepen ze op tot een betrouwbare overgangsregeling waarin deze problemen worden geadresseerd.

Tekst: van de redactie

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer nieuws

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand