• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

OSB pleit voor differentiatie NEN 4400

Nieuws Schoonmakend Nederland 18 juli 2014

Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ziet het terugdringen van misstanden en schijnconstructies in de uitzendbranche als een belangrijk speerpunt van zijn beleid. De NEN 4400 en het SNA-Keurmerk ziet Asscher daarbij als belangrijk zelfreguleringsinstrument voor de uitzendbranche.

 

NEN 4400 is een norm die in het leven is geroepen om de risico’s die voortvloeien uit de Wet Keten Aansprakelijkheid en de Wet Arbeid Vreemdelingen te beperken. De norm is van toepassing op het ter beschikking stellen van arbeid (uitzenden) en de aanneming van werk. Schoonmaakbedrijven hebben echter vooral te maken met aanneming van werk terwijl in de praktijk de NEN 4400 vooral  gericht is op de uitzendbranche.

 

Asscher is niet tevreden over het terugdringen van misstanden en schijnconstructies in de uitzendbranche en dreigt nu met het (her)invoeren van een vergunningenstelsel voor de uitzendbranche. De aanscherpingen van de NEN 4400 die een gevolg zijn van deze discussie, maken dat de norm nog meer een uitzendnorm wordt, zo stelt OSB.

 

OSB heeft daarom bij de SNA aangedrongen op differentiatie binnen de norm of splitsing van de norm, zodat meer recht wordt gedaan aan de specifieke kenmerken van het aannemen van schoonmaakwerk. De frequentie van de inspecties is nadrukkelijk onderdeel van deze discussie. Een en ander moet in de tweede helft van het jaar zijn beslag krijgen.

 

www.osb.nl

 

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand