• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

OSB publiceert Rekenmodel spaaruren 2021-2025

Nieuws 11 augustus 2020

OSB heeft voor haar leden het rekenmodel spaaruren aangepast voor de jaren 2021-2025.Dit rekenmodel helpt bij het berekenen van het aantal te sparen uren dat nodig is om ervoor te zorgen dat de werknemers over het hele jaar een gelijkmatig loon krijgen. Dit is nodig als gewerkt wordt op een object met vaste bedrijfssluiting die langer duurt dan 6 weken.

In het arbeidscontract zijn dan afspraken gemaakt om met een spaarurenregeling te werken. Deze afspraken staan in een addendum. Bij de downloads staat een voorbeeld in word en pdf.

Nieuw rekenmodel spaaruren

Het nieuwe rekenmodel spaaruren bij vaste bedrijfssluiting is van toepassing op de periode 2021-2025. In deze nieuwe versie is 1 mei opgenomen als bijzondere verlofdag. Kiest een medewerker voor een andere dag, dan kan de uitkomst in sommige gevallen leiden tot een gering afrondingsverschil. Er is ook een geupdatete handleiding beschikbaar.

Op zoek naar het rekenmodel spaaruren van dit jaar? Klik dan hier.

Bron: OSB

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand