• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

OSB start haalbaarheidsonderzoek beoordelingsmodel werkmethoden glas

Nieuws Schoonmakend Nederland 24 april 2017

OSB is gestart met een haalbaarheidsonderzoek naar een beoordelingsmodel werkmethoden glas. Hiervoor heeft OSB van het Centrum voor Ambachtseconomie (CvAE) subsidie toegekend gekregen.
Spiladvies is in opdracht van de brancheorganisatie in maart begonnen met dit onderzoek naar de vraag of de belastingwaarden van de glazenwassers in één systeem kunnen worden ondergebracht en of de verschillende arbeidsrisico’s, bijvoorbeeld valgevaar en fysieke belasting, objectief met elkaar vergeleken kunnen worden.
Volgens OSB is het de bedoeling dat het onderzoek voor de zomer wordt afgerond.
Arbeidshygiënische strategie
Bij het maken van een verantwoorde keuze voor een werkmethode moet de arbeidshygiënische strategie (AHS) worden toegepast en moet rekening worden gehouden met valgevaar, fysieke belasting en bereikbaarheid. In de huidige opzet worden onvergelijkbare grootheden (hoogte in meter, arbeidsduur in uren) tegen elkaar afgewogen.
OSB meldt dat de branche het wenselijk acht dat de beperkingen van de verschillende werkmethoden gemeten zouden kunnen worden met dezelfde eenheid, oftewel een beoordelingsmodel “waarmee de inzet van de verschillende werkmethoden op een bepaald object – rekening houdend met valgevaar, fysieke belasting en bereikbaarheid– op een objectieve wijze tegen elkaar afgewogen kan worden.”
Haalbaar?
Spiladvies onderzoekt nu of zo’n beoordelingsmodel haalbaar is. Mocht uit het onderzoek komen, dat dit haalbaar is, dan kan een volgende stap het feitelijk maken van dit beoordelingsmodel zijn. Voor deze mogelijke vervolgstap dient overigens dan nog wel financiering gezocht te worden.
Zowel de vakbonden als Inspectie SZW staan positief ten opzichte van dit haalbaarheidsonderzoek naar een beoordelingsmodel.
 

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand