• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Pensioenfonds Schoonmaak zet strijd voort

Nieuws 12 november 2024

Pensioenfonds Schoonmaak zet strijd voort

Bureaucratie ten top. Dat is waar Pensioenfonds Schoonmaak tegenaan loopt. Het fonds strijdt er al jaren voor om bij het faillissement van een schoonmaakbedrijf geen premie inkomsten te missen om de pensioenpot van de schoonmakers in Nederland op niveau te houden. Bestuurder van Pensioen Schoonmaak Tarik Uçar laat het er niet bij zitten.

“Als een schoonmaakbedrijf failliet gaat, is er vaak al een periode geen pensioenpremie voor de betrokken schoonmakers betaald”, legt hij uit. Deze betalingsachterstand moet door de schoonmakers zelf aan het UWV kenbaar gemaakt worden (de pensioenpremie overname). Wordt deze achterstand niet gemeld of wordt de papierwinkel niet goed ingevuld, dan maakt de schoonmaker geen aanspraak op betaling van de achterstallige pensioenpremies aan het Pensioenfonds Schoonmaak. Al met al een fors bedrag per jaar.

Uçar: “Die ingewikkelde formulieren van het UWV maken het nagenoeg onmogelijk of men kent het bestaan ervan niet eens.” Pensioenfonds Schoonmaak wil daarom graag optreden als belanghebbende. Op deze manier kan het fonds de schoonmakers helpen de papieren goed in te vullen en komt de pensioenpremie terecht waar het hoort. Het UWV weigert dit en de rechter gaat hierin mee.

De achtergronden van deze zaak én van uitvoerend bestuurder van Pensioen Schoonmaak Tarik Uçar zijn te lezen in de eerstvolgende papieren editie van Clean Totaal.

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer nieuws

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand