• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Rabobank Cijfers & Trends: Schoonmaakbranche

Nieuws 11 oktober 2012

De specialisten van de Rabobank hebben een branchevisie doen laten uitgaan over de Schoonmaakbranche.
 
Als trends signaleert de Rabobank het volgende:
  • Door het nieuwe werken wordt in de (nabije) toekomst het aantal m2 kantoorruimte minder;
  • Het verbreden van de dienstverlening via een facilitair totaalconcept / multiservices neemt toe;
  • Schaalvergroting en strategische samenwerking nemen toe. Niet alleen aan de inkoopzijde, maar ook in het samen ontwikkelen van producten en diensten;
  • Om kosten te besparen draaien bedrijven de schoonmaakfrequentie terug
Als kansen en bedreigingen worden volgende zaken benoemd:   
  • Het aanbieden van een totaalconcept neemt toe (vooral in het grootbedrijf). Bij kleinere bedrijven lijkt specialisatie (focus op een nichemarkt) juist beter te werken;
  • Ondernemers in het MKB hebben moeite te voldoen aan de eisen uit het aanbestedingstraject. Combinatievorming, door gezamenlijk met andere zelfstandigen in te schrijven, biedt voor hen nieuwe kansen;
  • De zorgsector biedt kansen voor het schoonmaakbedrijf. Het aantal schoonmaakbedrijven actief in thuiszorg groeit;
  • De markt zal de komende jaren krimpen waardoor de concurrentie toeneemt;
  • Invoering van nieuwe contractvormen, zoals prestatiecontracten en performancegericht schoonmaken (alleen actie ondernemen als er iets vuil is) komen steeds vaker voor.
Perspectief
De concurrentie en de prijsdruk in de schoonmaakbranche nemen toe, zo stellen de specialisten. Oorzaken hiervan zijn het economisch klimaat maar ook het feit dat de markt niet meer groeit. Opdrachtgevers vragen aan de schoonmaakbedrijven scherpere tarieven en draaien de schoonmaakfrequentie terug. De prijzen voor schoonmaakdiensten zijn in 2011 dan ook minder hard gestegen dan de inflatie.
De omzet in 2011 stagneerde op 0,0%. In het eerste kwartaal van 2012 daalde de omzet met 1,7% maar liet in het tweede kwartaal een licht herstel zien.
Voor het tweede half jaar van 2012 wordt geen verbetering verwacht onder meer door stijgende prijzen als gevolg van de CAO-afspraken. Voor 2012 verwachten we een stagnatie tot zeer beperkte groei van de omzet: 0 – 1,5%. De branche zal hierop moeten anticiperen door kritisch te kijken naar de kosten en manieren om de efficiëntie te verhogen.
De schoonmaakbranche kenmerkt zich ook door actief te blijven in innovatie van de dienstverlening. Nieuwe samenwerkingsvormen ontstaan vooral aan de inkoop- en ontwikkelzijde bij nieuwe producten en diensten. Nieuwe contractvormen ontstaan om zodoende het werk efficiënter te kunnen verrichten. Daarnaast zien we een uitbreiding van de dienstverlening door bijvoorbeeld ook actief te worden als uitzendbureau, cateraar of beveiliger.
 
Omzetstagnatie
De schoonmaakbranche sloot 2011 af met een omzetstagnatie (0%). In het eerste kwartaal van 2012 daalde de omzet met 1,2%, in het tweede kwartaal steeg de omzet met 1,4%. De schoonmaakbranche blijft het de rest van 2012 moeilijk hebben door stijgende tarieven en dalende omzetten. Voor 2012 is de verwachting dat de omzet gelijk blijft of minimaal stijgt (bron: CBS).
 
Lees hier de volledige Rabobank Cijfers & Trends Schoonmaakbranche (PDF).   
 
Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand