• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

RAS en Nibud bieden budgetcoaching aan

Nieuws 8 november 2022

De energierekening stijgt en door de inflatie kosten ook de boodschappen steeds meer geld. Om schoonmaakmedewerkers te helpen bieden de RAS en het Nibud nu samen budgetcoaching aan. Dit is kosteloos en wordt verzorgd bij de medewerker thuis

Medewerkers die in aanmerking willen komen voor de gratis budgetcoaching moeten aan een aantal eisen voldoen. Zo moeten zij logischerwijs werkzaam zijn bij een schoonmaakbedrijf, beschikken over een mbo-diploma van niveau 2 of lager (dus ook vmbo of huishoudschool) en in loongroep 1 van de cao zitten.

Budgetcoaching

Gelden de eisen hierboven voor de medewerker, dan komt hij/zij in aanmerking voor gratis budgetcoaching. In een kort, intensief traject bij de medewerkers thuis helpt de budgetcoach met de geldzaken om samen overzicht te krijgen. Ook wordt deelnemers geleerd hoe je het overzicht in de toekomst zelf kunt blijven houden.  

Oproep aan schoonmaakbedrijven

De budgetcoaching is aangekondigd in de nieuwsbrief van de RAS. Daarmee worden niet alle medewerkers bereikt en daarom is er voor schoonmaakbedrijven een tweetal teksten ontwikkeld. “We bieden een tweetal teksten. Tekst voor in nieuwsbrieven en voor interne communicatie en een tekst te gebruiken in app-groepen of rechtstreeks app-berichten. Bij financiële kwesties speelt schaamte vaak een grote rol. En de RAS is ook niet bij elke medewerker bekend. Daarom raden wij aan om deze boodschap zo dicht mogelijk te verspreiden bij de medewerker, bijvoorbeeld een team-manager of een objectleider. Als zij dat appje sturen, komt dat veel betrouwbaarder over.”

De teksten vind je op de website van de RAS.

Meedoen?

Indien medewerkers willen meedoen, dan luidt de oproep om snel te reageren. Er is plek voor 150 personen. Medewerkers kunnen zich aanmelden via deze website. Na aanmelding wordt er contact met je opgenomen en een afspraak ingepland. Heb je vragen? Bel, app of mail dan naar Geert Meijerink via 06-31948484 of g.meijerink@ras.nl.

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer nieuws

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand