• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

RAS organiseert congres Positief (samen)werken aan verzuim

Nieuws RAS 7 oktober 2020

Op maandag 16 november vindt het congres ‘Positief (samen)werken aan verzuim’ plaats. Hét (online) congres voor ieder in de schoonmaak- en glazenwassersbranche die wil bijdragen aan gezond, vitaal en veilig blijven (samen)werken: werkgevers, HR-medewerkers, casemanagers, leidinggevenden én medewerkers.

Tijdens het congres wordt ziekteverzuim en aan het werk blijven vanuit een positieve invalshoek belicht. Met alle betrokken partijen, want bij ziekteverzuim telt iedereen, werknemers, collega’s, leidinggevenden en werkgevers. Aanpak en preventie van ziekteverzuim doe je immers samen. Op 16 november kunnen alle deelnemers hun positieve ervaringen en dilemma’s over het thema delen. Om van elkaar te leren. En om elkaar te inspireren en motiveren om (preventie van) ziekteverzuim samen aan te pakken.

Programma Positief (samen)werken aan verzuim

Het programma duurt van 13:30 tot 16:30 uur en bestaat uit twee delen:

  • inleiding met stand van zaken binnen de branche en gastspreker Heleen Mes over werkgeluk
  • keuze uit zes online workshops

Dagvoorzitter Arjella van Scheppingen vertelt in haar inleiding over wat er in de branche al is gedaan om ziekteverzuim te verbeteren. Zij is voorzitter van de commissie ziekteverzuim van de RAS en gaat in op de leerpunten die de commissie heeft opgedaan. Met Renate Bos (FNV), Marco Gramser (CSU) en Isolde Huijbregts (Toekomst schoonmaakbedrijven) gaat zij in gesprek over de belangrijkste aandachtspunten en mogelijkheden om positief samen te werken aan ziekteverzuim.

De inleiding wordt afgesloten met gastspreker Heleen Mes van het HappinessBureau. Zij biedt een hele nieuwe invalshoek, namelijk hoe we met elkaar werkgeluk kunnen stimuleren.

Vanaf 15.00 uur gaan de digitale workshops van start. Iedere deelnemer kan aan één workshop van een uur of twee workshops van een half uur deelnemen. De zes workshops zijn:

  • Verzuim, een kwestie van goed samenspel
  • Van reactief naar preventief verzuimbeleid
  • Omgaan met Grijs Verzuim
  • Een verzuimdossier; administratieve last of zinvol sturingsinstrument?
  • Hoe krijg je een levensloopbestendige loopbaan op de (persoonlijke) agenda?
  • Positieve Gezondheid

Na afloop worden de belangrijkste inzichten per workshop met alle deelnemers gedeeld. Op www.ras.nl/congres staat de inhoud van iedere workshop uitgebreid beschreven.

Voor iedereen die met ziekteverzuim te maken heeft

Het congres is bestemd voor iedereen die actief bij ziekteverzuim is betrokken zoals werkgevers, HR-managers, HR-medewerkers, casemanagers, leidinggevenden én medewerkers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche. Om van elkaar te leren.

Deelname

Aanmelden voor het congres kan via www.ras.nl/congres. Maak een keuze uit de te volgen digitale workshop(s). Deelname is gratis. Na inschrijving wordt op actieve deelname gerekend!

Meer informatie?

Neem voor vragen of meer informatie contact op met Marianne Neuteboom of Eefje Brul van de RAS via info@ras.nl.

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand