• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

RASpremie 2010 voorlopig 0,75%

Nieuws 31 december 2009

De RASpremie per 1 januari 2010 is (voorlopig) vastgesteld op 0,75% (2009: 0,75%). Dit hebben CAO-partijen in een aparte CAO afgesproken.
 
Omdat er op dit moment nog geen nieuwe arbeidsvoorwaarden-CAO voor de schoonmaak- en Glazenwassersbranche is afgesloten en de aparte CAO voor de RASpremie niet algemeenverbindend is verklaard, geldt de RASpremie (voorlopig) alleen voor de georganiseerde bedrijven, dat zijn de leden van de werkgeversorganisatie OSB.
 
Dit betekent dat tot nadere berichtgeving de Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijven, die geen lid zijn van de OSB;
-geen RASpremie verschuldigd zijn;
-en daardoor ook niet in aanmerking komen voor de bijdrageregeling voor opleidingen- en verletkosten
-geen gebruik kunnen maken van de diensten van het RAS-Examenbureau
-en/of de RAS en de Stichting O&O-fonds en de Stichting Controle Orgaan.
 
Zodra er sprake is van een nieuwe CAO en die algemeenverbindend is verklaard, geldt dat alle bedrijven uit de sector RASpremie moeten afdragen. En dan ook weer gebruik kunnen maken van de vergoedingsregelingen en de dienstverlening van de Stichting RAS, Stichting O&O-fonds, Stichting Controle Orgaan en het RAS-Examenbureau.
 
www.ras.nl
 
 
Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand