• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Schoonmakers UWV zonder pardon overgeplaatst

Nieuws 11 januari 2011

Vier schoonmakers bij het UWV in Leeuwarden zijn met onmiddellijke ingang overgeplaatst naar een ander schoonmaak-object. De schoonmakers, in dienst bij schoonmaakbedrijf ISS, kregen dit afgelopen vrijdag te horen. “Een vreemde gang van zaken”, vindt CNV-bestuurder Jan Kampherbeek. Hij wil hierover uitleg van het UWV en van ISS.
 
Kampherbeek hoorde het nieuws van de plotselinge overplaatsing via de schoonmakers. “De schoonmakers kregen het vrijdag van ISS te horen, zonder verder uitleg”, zegt Kampherbeek. “Ik heb ISS gebeld. ISS geeft aan dat de overplaatsing gebeurt in opdracht van het UWV. En het UWV verwijst weer naar ISS. Daar neem ik geen genoegen mee.”
 Kampherbeek heeft wel een vermoeden van de reden. “Het UWV heeft een paar jaar geleden een veel te goedkoop schoonmaakcontract met ISS afgesloten. Het werk moest in veel minder uren gebeuren. Eén keer raden wat je dan krijgt. Klachten over de schoonmakers. Nu moeten zij weg, terwijl ze al veel eerder hebben aangegeven dat ze een onhaalbare taak hebben gekregen.” 
 
Verantwoordelijkheid
CNV Vakmensen werkt op dit moment, samen met opdrachtgevers en schoonmaakbedrijven in de sector, aan een code voor ‘goed opdrachtgeverschap’. Kampherbeek: “Opdrachtgevers en schoonmaakbedrijven moeten hun verantwoordelijkheid nemen, ook voor de schoonmakers. Deze actie van het UWV is een typisch staaltje van hoe het dus níet moet. Ze luisteren niet naar de schoonmakers als die met vragen of opmerkingen komen. In plaats daarvan zeggen ze tegen ISS dat de schoonmakers maar moeten ophoepelen en dat er nieuwe voor hen in de plaats moeten komen. Dat lost het probleem niet op. Want dan zitten die schoonmakers straks met hetzelfde probleem.”
 
Kampherbeek wil daarom uitleg van ISS en het UWV. “Zowel het UWV als ISS moeten serieus kijken hoe de schoonmakers hun werk wél fatsoenlijk kunnen doen.”

 

Inmiddels is Kampherbeek uitgenodigd voor een gesprek bij het UWV. 

 

www.cnvvakmensen.nl

 

 

 
Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand