• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Staking facilitair medewerkers KLM voor baanbehoud en voorwaarden

Nieuws 5 februari 2020

Medewerkers van het facilitaire bedrijf van KLM leggen op 5 februari 2020 vanaf 12.00 uur voor 24 uur het werk neer. Ze eisen dat ze hun baan en arbeidsvoorwaarden behouden, nu een ander bedrijf de facilitaire zaken overneemt. Dat meldt vakbond FNV via een persbericht.
Foto: KLM Cargo Housekeeping – © KLM
Op 4 februari overlegde KLM met het oude en het nieuwe bedrijf over de kwestie, maar zonder resultaat. Bestuurder FNV Luchtvaart Jan van den Brink: “Blijkbaar hebben we te maken met ondernemers die uitsluitend aan de centen denken en niet aan de werknemers.”

FNV: Sprake van willekeur

De facilitaire zaken werden sinds 2007 uitgevoerd door Sodexo Altys en gaan nu over naar een consortium van bedrijven. KLM heeft daarbij geen eisen gesteld over het overnemen van het huidige personeel. “Het is dus totale willekeur óf er mensen mee gaan naar het nieuwe bedrijf en zo ja, wie dan. De medewerkers willen dat het fatsoenlijk geregeld wordt. Dat betekent dat de overnemende partij alle medewerkers overneemt met behoud van de arbeidsvoorwaarden”, aldus Van den Brink.

KLM: Sodexo moet verantwoordelijkheid nemen

De luchtvaartmaatschappij laat aan Het Parool weten dat het in totaal om zo’n tachtig medewerkers gaat die allen een dienstverband hebben bij Sodexo-Altys. Zij hebben als werkgever de verantwoordelijkheid om hen te informeren volgens KLM. Werknemers met een vast dienstverband wiens werkzaamheden in dezelfde vorm worden voortgezet zouden volgens KLM mee moeten overgaan naar het consortium. Ook zouden de huidige Sodexo-medewerkers bij de externe werving van personeel voorrang moeten krijgen.

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand