• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Taalcursus voor schoonmakers Rotterdam

Nieuws 4 maart 2011

Schoonmaakbedrijf Hago en Nieuwland, taalaanbieder “Taal voor Werkenden” in de gemeente Rotterdam, zijn medio februari gestart met het aanbieden van een taalcursus voor de medewerkers van het schoonmaakbedrijf.
 
DAAD, het Rotterdams servicepunt voor werkgevers, attendeerde Hago op deze fantastische kans. DAAD is een Rotterdams initiatief van overheid en bedrijfsleven samen, en legt zich specifiek toe op het overbruggen van de kloof tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. DAAD signaleerde bij Hago een groep van zo’n 200 Rotterdamse schoonmakers met een taalachterstand. Men maakte Hago daarop attent en bood de schoonmakers een maatwerkopleiding aan. Omdat het om schoonmakers gaat, leren zij naast de Nederlandse taal ook jargon dat men terug vindt in de werkprogramma’s en in de logboeken. Zo kunnen zij nog beter communiceren met de klant en hun leidinggevende. Daarnaast is er een groot verschil in niveau, ook daarom is gekozen voor een opleiding op maat.
 
Vincent van Schie, rayonmanager bij Hago, was aanwezig bij de eerste les: “De schoonmakers zijn erg enthousiast. Daarnaast zijn ze ook nog eens enorm leergierig. Echt heel leuk en goed om te zien. We zijn gestart met twee klassen die twee keer per week les krijgen. De lessen worden gratis aangeboden door de gemeente Rotterdam en worden gegeven op een plaats dichtbij huis. Deze opleiding kent voor iedereen eigenlijk alleen maar voordelen.”
Ook Songul Bayrakdar die de lessen volgt is er erg blij mee: “De lessen gaan goed. Omdat je veel persoonlijke aandacht krijgt, zijn de lessen heel leerzaam. En omdat je twee keer in de week les hebt, zie je dat je snel vooruit gaat. Dat werkt motiverend.”
 
www.nieuwland.nl
www.hago.nl
 
Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand