• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Tewerkstellingsvergunning van drie naar één jaar geldig

Nieuws 27 november 2013

Het eindrapport Schoonmaak Interventieteams maakte dit jaar al melding van het feit dat bij de onderzochte schoonmaakbedrijven 9% van het personeel illegaal aan het werk was. Met de voorgenomen nieuwe wetgeving aangaande de tewerkstellingsvergunningen dreigt het gevaar dat dit percentage verder oploopt.

 

Immers tot dusverre kent de geldigheidsduur van een tewerkstellingsvergunning (TWV) een periode van 3 jaar. De wijziging van de Wet Arbeid Vreemdelingen die per 1 januari 2014 ingaat, onder voorbehoud van definitieve goedkeuring door de Tweede en Eerste Kamer, beperkt deze geldigheidsduur tot 1 jaar.

 

Wil het schoonmaakbedrijf de desbetreffende buitenlandse werknemer langer in dienst houden dan dient er een nieuwe TWV aangevraagd te worden. Voorts mag een medewerker van buiten de Europese Economische Ruimte (EER) zonder de vereiste TWV werken als hij/zij 5 jaar in Nederland gewerkt heeft. Nu is deze termijn nog 3 jaar. Dit wordt dus goed oppassen geblazen, want de boetes bij overtreding liegen er niet om.

 

De redactie

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand