• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Vernieuwd cleanroomconcept Hago met SlowWatch

Nieuws 11 januari 2016

Hago presenteert tijdens Beurs Facilitair haar vernieuwde specialisme Cleanroomreiniging, met een nieuwe innovatie: de SlowWatch, een horloge dat trilt bij te snelle handbeweging van de schoonmaker. In combinatie met geschiktheidstests en specialistische opleidingen, wil Hago daarmee een geheel vernieuwd cleanroomconcept bieden.

 

SlowWatch

Te snelle schoonmaakbewegingen vormen in cleanrooms een risico omdat vervuiling opdwarrelt en na reiniging weer neerdaalt. De SlowWatch is een smartwatch met een extra functie; het horloge trilt wanneer de schoonmaker te snelle bewegingen maakt. Het ondersteunt daarmee een constante schoonmaakbeweging. Het is een van de innovaties waarmee Hago op de Vakbeurs Facilitair deze week haar nieuwe cleanroomconcept introduceert.

 

Realtime inzicht met Cleanroom@lly en Cleanroom Monitor

Schoonmakers gebruiken Cleanroom@lly daarnaast om ruimtes te scannen en af te tekenen en meldingen te doen van een verstoring (met foto). Maar ook voor het ontvangen van tips of instructies van de klant. In het dashboard – de Cleanroom Monitor – komt alle verzamelde informatie bij elkaar. Voor zowel de leidinggevende van Hago, als voor de klant, is het schoonmaakproces daarmee volledig transparant. Met de Cleanroom Monitor is via één portal altijd en overal realtime inzicht in data verzameld door de SlowWatch en Cleanroom@lly. Maar ook in informatie over de middelen en materialen die worden gebruikt, opleidingen die zijn gevolgd, welke medewerkers er werken. Kortom: een compleet  digitaal logboek.

 

Geschiktheid schoonmaker

Dat Hago het cleanroomspecialisme serieus neemt blijkt niet alleen uit technische innovaties. Mensen doen het werk en in cleanrooms is de schoonmaak – en zijn daarmee de schoonmaakmedewerkers – voorwaarde scheppend voor het primaire proces. De eisen aan medewerkers zijn dan ook hoog. Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een voorwaarde om de cleanroomopleiding te volgen en in een cleanroom te werken. Het minimale niveau is B1, iemand kan dan lezen en schrijven en begrijpt ook moeilijkere taal. Na het afronden van de Basisopleiding Schoonmaak, volgen medewerkers de opleiding Stof- en Kiemarme Ruimten (SKAR). Onderwerpen als schoonmaak- en kledingprocedures, handenreiniging en desinfectie, kennen voor medewerkers na de opleiding geen geheimen. De EU-richtlijn Good Manufactering Practice (GMP) is daarbij de norm. Jaarlijkse opfriscursussen houden medewerkers op niveau.

 

Lean Six Sigma

De projectmanagers van Hago zijn opgeleid in Lean Six Sigma. Zij brengen het werkproces van de opdrachtgever en zijn cleanrooms in kaart. Samen met de klant bepaalt een projectmanager hoe het schoonmaakproces en bijbehorende protocollen, het meest efficiënt aansluiten bij het productieproces van de klant. Lean Six Sigma is een verbetermethode van werkprocessen. Werken volgens deze methode voorkomt verspilling en verkort doorlooptijden (volgens VCCN-norm).

 

Hago staat net als elk jaar ook op Beurs Facilitair. Stand 1C.076 en 1D.069.

 

 

www.hago.nl

 

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand