• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Verzuimaanpak volgende horde in cao besprekingen

Nieuws 20 februari 2014

Op dag zes van de besprekingen voor de schoonmaak cao is gesproken over de aanpak van het ziekteverzuim en pensioen. Over de kaders van een toekomstbestendig kwalitatief pensioen is overeenstemming bereikt, zo meldt OSB. De gesprekken worden 5 maart vervolgd.

 

OSB zegt uitgebreide voorstellen te hebben gedaan om het ziekteverzuim structureel te bestrijden en is bereid om gedeeltelijk de  wachtdagen af te schaffen mits er een verlaging van de 100% loondoorbetaling van de huidige twee jaar plaatsvindt.

 

OSB vindt dat het volledig afschaffen van de wachtdagen en 100% loondoorbetaling gedurende twee jaar ziekte de verantwoordelijkheid eenzijdig bij werkgevers neerlegt. Dit zou niet passen in een gezamenlijke verantwoordelijkheid van werkgever en werknemer. Daarom moet het mogelijk terugbrengen van de wachtdagen van twee keer 4 uur in balans zijn met de doorbetaling bij langdurig verzuim. Aldus OSB.

 

Geduld FNV Schoonmaak is echt op

Waar OSB rept over constructieve gesprekken meldt FNV dat het geduld van haar aangesloten schoonmakers echt op is en er actiedreiging in de lucht hangt. De cao gesprekken hebben volgens de vakbond nog steeds weinig tot niets opgeleverd.

 

Khadija Tahiri, de president van FNV Schoonmaak is duidelijk: “69 procent van de schoonmakers officieel in de armoede. We worden nog steeds niet doorbetaald en te vaak slecht behandeld bij ziekte, terwijl wetenschappelijk bewezen is dat niet doorbetalen geen enkel effect heeft.”

 

De redactie

 

Lees ook: Worden wachtdagen in schoonmaak de wacht aangezet?

 

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand