Zembla over schoonmaak

Op 23 mei jl. stond de uitzending van Zembla volledig in het teken van de schoonmaak.

 

https://zembla.vara.nl/Afleveringen.1973.0.html?&tx_ttnews[tt_news]=25423&tx_ttnews[backPid]=1974&cHash=08771eeefa

 

In dit programma komen diverse schoonmaakmedewerk(st)ers aan het woord om duidelijk te maken waarom zij gestaakt hebben. De voornaamste oorzaken die zij noemen zijn: toenemende werkdruk, te weinig ter beschikking gestelde schoonmaakmiddelen en het loonniveau in samenhang met te lage reiskostenvergoeding. Zembla volgde hen op de voet, het geeft een duidelijk beeld waar zij in de uitvoering van hun taken tegen aan lopen.

 

Ook delen 2 topbestuurders uit de schoonmaakindustrie, te weten Steph Fijen (Hago) en Frie van Hulten (CSU), hun visie met de kijkers met betrekking tot het marktmechanisme in de schoonmaakbranche. Geen eenvoudige opgave in dit soort programma’s. Hun verhalen onderschrijven, zij het in wat andere bewoordingen, ons artikel Laurel en Hardy in Schoonmaakland.

Creatief invullen van ureninzet is volgens hen nodig om marges te behalen, prijsvechten om te overleven.

 

“Het uurtarief dient op een beter niveau te komen, de opdrachtgevers hebben hier ook hun verantwoordelijkheid in”. Klaarblijkelijk een randvoorwaarde om de overeengekomen uren daadwerkelijk te kunnen inzetten? Hierin schuilt een enorme uitdaging om de opdrachtgevers hiervan te overtuigen en niet via de truckendoos.

 

Steph Fijen: “…in principe zitten we de boel te verdoezelen…”

Frie van Hulten: “…het is de mores van de markt…”

Beide topbestuurders laten helaas de kans onbenut om een duidelijk MVO statement af te geven en betreden het pad van de voorzichtigheid met de camera op zich gericht.

 

Opmerkelijk is de kans die Paul Rosemöller als commissaris bij zowel NS als CSU aan zich voorbij heeft laten gaan om een bemiddelende rol, in een vroegtijdig staduim van de staking, te vervullen… Hij is hiervoor niet gevraagd maar heeft vanuit zijn dubbelrol ook zelf geen initiatief genomen.

 

Asito is veel duidelijker en laat in een reactie weten bepaalde opdrachten te weigeren, aangezien zij dit niet langer verantwoord vinden.

 

Voorts aan het woord een directrice, Ella Zande, van een kleiner schoonmaakbedrijf die de grotere bedrijven het nodige verwijt, ook dit in de geest van ons eerdere artikel over dit onderwerp.

 

Henk Cornelisse (info@facility-specialists.nl), redactieraadlid Clean Totaal. Reageren? redactie@acceptatie.cleantotaal.nl