De vertegenwoordigers van OSB roepen steeds vaker dat schoonmakers ruim meer dan het minimum loon betaald krijgen. Dat er dus sprake is van een goede betaling en bijbehorend inkomen. Naar aanleiding van de troonrede, waar schoonmakers in werden genoemd, werd dat ook weer een keer benadrukt. De schoonmaakwerkgevers voelen zich onterecht in een hoekje gezet. Ze betalen toch immers 120% van het minimum loon en toch blijft de politiek maar roepen dat schoonmakers aan de onderkant van de arbeidsmarkt zitten.
Door Jan Kampherbeek, bestuurder CNV Vakmensen
Nu is het minimum loon € 1507,80 (voor iemand die 23 jaar of ouder is). Het uurloon voor een schoonmaker is € 11,13 (loongroep 1 de eerste 7 jaar).
Een fulltimer verdient € 1835,56. Dat is inderdaad ruim 120% van het minimum loon. Echter, inkomen is aantal uren x uurloon.
Om het minimumloon te halen moet een schoonmaker dus 135,5 uur per maand werken. Dat is ruim 31 uur per week. Ik zie maar weinig loonstroken waar een bedrag van € 1507,80 of meer per periode op staat. Ik zou wel eens de cijfers van de top 5 willen zien als we vragen om aan te geven hoeveel van hun werknemers meer dan € 1507,80 per maand ontvangen.
Contracten die uitzicht geven op het minimumloon komen dan in de schoonmaak (te) weinig voor.
OSB vertegenwoordigers hebben het in hun retoriek dus over 120% van het minimum uurloon terwijl men roept 120% van het minimumloon.
Er wordt gedaan of schoonmakers door hun werk een fatsoenlijk inkomen kunnen realiseren maar in de praktijk valt dat tegen. Dat kan alleen als je verschillende banen naast elkaar hebt met alle gevolgen van dien.
Voor schoonmakers (en andere mensen) gaan de boodschappen, de huur, de energiekosten helaas niet naar verhouding van het aantal uren dat je werkt. Ze hebben dus om te kunnen leven een fatsoenlijk inkomen nodig. Een inkomen verhogen kan alleen door: of een hoger uurloon of meer uren te kunnen werken. Nu ben ik realistisch genoeg om me te realiseren dan een fatsoenlijk inkomen krijgen door verhogen van het uurloon alleen niet snel zal gaan. Bij 2% verhoging van de lonen zijn we dan wel even bezig.
Het kan dus sneller door het aantal uren dat mensen te werken te verhogen. Laten we daarop inzetten. Verhoging van inkomen door het aanbieden van extra uren. Zodat we over een aantal jaren terecht kunnen zeggen dat de meeste schoonmakers meer dan het minimum loon ontvangen.
