• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

John Tabbers: Het NIC stimuleert innovaties

Opinie 4 september 2012

Waar ik mij in het verleden nogal kritisch uitgelaten heb over “de innovaties” van Het NIC –waarop Het NIC reageerde met de opmerking dat zij weliswaar innovaties kunnen bepleiten maar dat de opdrachtgevende aanbesteder beslist- leidt deze opstelling van Het NIC gaandeweg tot merkbare aanbestedingsverschijnselen.

 

John Tabbers (johntabbers@upcmail.nl), onafhankelijk aanbestedingsadviseur. 

 

Zo viel mij het volgende op in de aanbesteding Schoonmaakdienstverlening en Glasbewassing t.b.v. Stichting Christelijk Primair Onderwijs Betuwe & Bommelerwaard, gepubliceerd op Aanbestedingskalender d.d. 9 augustus 2012:
 
“De looptijd van de overeenkomst bedraagt 36 maanden. Deze looptijd kan optioneel tweemaal worden verlengd met één jaar. Het is de intentie van de Opdrachtgever na de periode van vijf jaar de overeenkomst te verlengen tot onbepaalde tijd.”
 
Dit vormt een nieuw bewijsje van mijn stelling dat de looptijden van de schoonmaakcontracten zich allengs verlengen. Dit vereist wel dat aanbesteder niet de fout begaat de overeenkomst een “Raamovereenkomst” te noemen aangezien deze laatste volgens Europese wetgeving beperkt is tot vier jaar.
 
Ergo: wij gaan weer terug naar de oude inkoopmoraal die zegt: “Houdt de relatie met leveranciers die de overeengekomen kwaliteit leveren, in stand!”.
 
Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand