Per 1 januari 2019 verandert er een aantal regels op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Ministerie SZW). Deels heeft dit ook consequenties voor de schoonmaaksector. Hieronder een overzicht van de … [Lees meer...] overWijzigingen wetgeving SZW per 1 januari 2019
Overheid
Inspectie SZW blijft misstanden aanpakken via sectorprogramma schoonmaak
Inspectie SZW heeft haar jaarplan 2019 en het meerjarenplan 2019-2022 gepubliceerd. In beide plannen wordt de schoonmaakindustrie uitgelicht als een sector met veel hoog geprioriteerde risico's. Het sectorprogramma schoonmaak … [Lees meer...] overInspectie SZW blijft misstanden aanpakken via sectorprogramma schoonmaak
Wet- en regelgeving arbeidsbeperkten eenvoudiger voor alle partijen
“Heb je een arbeidsbeperking en ga je een dag extra werken, dan moet je ook meer loon overhouden. Heb je als werkgever drie mensen met een arbeidsbeperking in dienst, dan moet de subsidie voor alle drie op dezelfde dag binnen … [Lees meer...] overWet- en regelgeving arbeidsbeperkten eenvoudiger voor alle partijen
RSO verantwoordelijk voor schoonmaak Rijkswaterstaat
Sinds 5 november 2018 maakt de Rijksschoonmaakorganisatie (RSO) schoon op ruim 270 locaties van Rijkswaterstaat, verspreid door heel Nederland. Daarmee zijn meer dan 250 schoonmaakmedewerkers rijksambtenaar geworden. Beeld … [Lees meer...] overRSO verantwoordelijk voor schoonmaak Rijkswaterstaat
FNV: merendeel voorstellen WAB moeten van tafel
Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Wouter Koolmees wil per 1 januari 2020 de Wet Arbeidsmarkt in Balans, kortweg WAB, invoeren. Het wetsvoorstel is bedoeld om het gat tussen de vaste dienstverbanden en flex contracten … [Lees meer...] overFNV: merendeel voorstellen WAB moeten van tafel
Inbesteding soms perverse prikkel
De Banenafspraak moet worden aangepast, aldus staatssecretaris Tamara van Ark. Ze wil er onder andere voor zorgen dat banen voor mensen met een arbeidsbeperking via inkopende diensten mee gaan tellen bij de inkopende werkgever. … [Lees meer...] overInbesteding soms perverse prikkel
Wet WAB doet schoonmaakbranche vrezen voor kostenstijging
Minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is voornemens per 1 januari 2020 de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in te voeren. Zijn wetsvoorstel is bedoeld om de kloof tussen vaste dienstverbanden en flex … [Lees meer...] overWet WAB doet schoonmaakbranche vrezen voor kostenstijging
Banenafspraak: onderscheid tussen markt en overheid afgeschaft
Het onderscheid tussen markt en overheid voor de arbeidskansen bij overheidswerkgevers van mensen met een arbeidsbeperking wordt opgeheven. Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Tamara van Ark meldt de Tweede Kamer … [Lees meer...] overBanenafspraak: onderscheid tussen markt en overheid afgeschaft
Asito en UWV zetten regels opzij voor baan GGZ-cliënten
Het UWV en schoonmaakorganisatie Asito gaan een ambitieuze samenwerking aan om cliënten van GGZ-instellingen aan het werk te krijgen. Gezamenlijk met de GGZ-instelling waar de cliënt onder behandeling is, wordt het beste traject … [Lees meer...] overAsito en UWV zetten regels opzij voor baan GGZ-cliënten
NVWA ziet verbeterpunten hygiëne pluimveeslachthuizen
Nederlandse pluimveeslachthuizen leven de regels voor dierenwelzijn steeds beter na, maar er zijn wel verbeterpunten op het gebied van hygiëne. Dat meldt de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit, kortweg NVWA, in de … [Lees meer...] overNVWA ziet verbeterpunten hygiëne pluimveeslachthuizen
