• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Haagclean scoort met personeelsbeleid

Nieuws 3 juni 2011

Op 27 mei jl. heeft groothandel Haagclean Products het Kroontjesestafettestokje uitgereikt gekregen, een officiële erkenning voor vooruitstrevend sociaal en maatschappelijk personeelsbeleid.
 
De Kroontjesestafette is een trofee in de vorm van een plexiglazen stokje dat organisaties aan elkaar doorgeven. De estafette is een afgeleide van de jaarlijkse prijs Kroon op het Werk van het gelijknamige werkgeversforum. Omdat daarvoor slechts vijf bedrijven worden genomineerd en er maar één winnaar is, is de Kroontjesestafette ingesteld. Zodoende kunnen jaarlijks meer organisaties voor hun verzuim- en (re)integratiebeleid in het zonnetje worden gezet. Het stokje werd in 2005 geïnitieerd en sindsdien is het ruim 100 keer doorgegeven.
 
In het pand van Haagclean Products, en te midden van zo’n veertig medewerkers en (zakelijke) relaties, reikte Wouter van Ginkel, directeur van Kroon op het Werk, het estafettestokje uit aan Ruud Ter Smitte (DGA Haagclean). Van Ginkel roemde het management en de maatschappelijke betrokkenheid, waaronder ook het welzijn van haar medewerkers. De Kroontjesestafette kreeg Haagclean overgedragen van de firma Rietbroek voor Schoonhouden uit Rijswijk, actief in de gevelreiniging en onderhoud.
 
www.kroonophetwerk.nl
www.haagclean.nl
Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand