• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Verboden om BSN te delen bij contractswisseling

Nieuws 18 augustus 2016

Op basis van strengere regelgeving van de Wet op de Privacy mag het Burger Service Nummer (BSN) van een werknemer niet aan een derde verstrekt worden door de werkgever, zelfs niet als de werknemer daar toestemming voor geeft of heeft gegeven. Zo meldt brancheorganisatie OSB.

 

Op basis van de cao is het verplicht om de salarisstroken van het verliezend schoonmaakbedrijf aan het verkrijgend schoonmaakbedrijf te geven. Op de salarisstrook staan de gegevens die het verkrijgend bedrijf nodig heeft om een adequate arbeidsovereenkomst op te stellen.

 

BSN op salarisstrook

Alvorens de salarisstroken aan het verkrijgend schoonmaakbedrijf worden gegeven dient de BSN onleesbaar worden gemaakt. Overtreding van de Wet op de Privacy kan leiden tot een zeer forse boete. OSB adviseert om ervoor te zorgen dat het BSN van de werknemer op geen enkele manier aan een derde wordt gegeven.

 

Het RAS-examenbureau heeft laten weten dat zij niet meer naar de BSN vragen. Werkgevers hoeven dit dus niet meer door te geven.

 

www.osb.nl

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Onderzoek diversiteit
24 mrt

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling
24 mrt

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma
20 mrt

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Kärcher
19 mrt

Kärcher dik tevreden met cijfers

RVU
17 mrt

Verkennend gesprek over nieuwe RVU en uitspraak Europees Hof

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Onderzoek diversiteit

Onderzoek naar diversiteit in sector van start

Compensatieregeling

Afschaffen compensatieregeling kost schoonmaakbranche jaarlijks ruim 11 miljoen

Eva Sack-Fopma

Eva Sack-Fopma benoemd tot HR directeur EW

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand